مدير أول لنمو المنتجات الرقمية والمشاركة
Esports Foundation
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 9 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام والمسؤوليات
استراتيجية النمو: تحديد وامتلاك خطة نمو المعجبين والمشاركة والاحتفاظ عبر المنصات الإلكترونية والمحمولة.
أنظمة الألعاب: تصميم وبناء وتوسيع برامج الولاء والمهام وأنظمة التقدم وآليات المشاركة التي تدفع المشاركة المتكررة.
منتجات خاصة: امتلاك الاستراتيجية والتوسع والتنفيذ للدوريات الخيالية والتنبؤات وغيرها من المنتجات التفاعلية للمعجبين.
تحسين دورة الحياة: تحديد وتحسين مستمر لرحلات المعجبين من التفعيل الأولي إلى إعادة المشاركة بعد الحدث.
التجريب والتحسين: دفع ثقافة التجريب من خلال اختبار الانقسام والتكرار السريع لتحسين المشاركة والاحتفاظ بشكل منهجي.
دمج السرد: الشراكة مع الفرق الإبداعية وفرق المحتوى لترجمة السرد القصصي للعلامة التجارية إلى تجارب مشاركة رقمية مثيرة.
التوافق التجاري: التعاون مع الفرق التجارية لتصميم وتنفيذ تفعيلات المشاركة الآمنة للرعاة.
تتبع الأداء: تحديد وتتبع وتقرير أداء المشاركة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة والمبنية على البيانات.
تحديد الفرص: تحديد والتحقق من الفرص الجديدة للنمو الرقمي بناءً على تحليل سلوك المعجبين ورؤى المنتجات وتوافق العلامة التجارية.
التعليم والخبرة
7+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات الرقمية، منتجات النمو، أو أدوار المشاركة مع المستهلكين.
سجل مثبت في امتلاك استراتيجيات النمو والمشاركة والاحتفاظ للمنصات الرقمية الكبيرة.
خبرة عملية في تصميم وتوسيع أنظمة الألعاب وبرامج الولاء أو حلقات المشاركة.
خبرة قوية في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمحتوى والمجتمع والهندسة والتحليلات والشركاء التجاريين.
الخبرة في مجالات الرياضة والألعاب والترفيه أو بيئات الأحداث الحية مفضلة بشدة.
المعرفة والمهارات والقدرات
فهم عميق لمبادئ منتجات النمو وحلقات المشاركة وإدارة دورة حياة المنتجات.
عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى استراتيجية المنتج وخطط التجريب.
خبرة في التخصيص والتجزئة وأنظمة إدارة علاقات العملاء والإشعارات.
قدرة مثبتة على التوازن بين السرد الإبداعي واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير عبر أعضاء الفريق الكبار، دون سلطة مباشرة.
الراحة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة وعالية الرؤية مع أولويات متغيرة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الكمبيوتر أو الوسائط الرقمية أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- تسلية
- ترفيه
- ملاهي
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير أول لنمو المنتجات الرقمية والمشاركة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Esports Foundation
https://careers.esportsfoundation.com/o/senior-manager-digital-products-growth-engagement
وظائف مماثلة
مدير منتج أول
Humun Technology Services LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تجربة رقمية
Agthia
- 7 - 10 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مدير التسويق الرقمي
beOnd
- 7 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير محفظة رقمية أول
International Rescue Committee
- 6 - 8 سنوات
- الأردن - الأردن
مدير شراكات الألعاب والتفعيل
Esports Foundation
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية