أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(الاقتصاد), بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نمذجة القيمة & تحليل الاستثمار
- تطوير نماذج مالية صارمة، وأطر تقييم، وسيناريوهات العائد على الاستثمار للمبادرات ذات الأولوية العالية.
- قيادة المناقشات من خلال تقييم دراسات الجدوى، ومدى السيناريوهات، وتحليلات الحساسية.
- بناء منطق الأولوية ونماذج التسلسل لتخطيط الموارد.
إطار استراتيجي & سرد تنفيذي
- هيكلة بيانات المشكلة المعقدة إلى أشجار قضايا قابلة للتنفيذ، أو مسارات عمل، أو فرضيات.
- إطار الأسئلة الاستراتيجية، وكشف التنازلات، وبناء حزم سردية شاملة للقيادة التنفيذية.
- ترجمة البيانات والتحليلات إلى رسائل قيادية مثيرة تدعم التوافق الاستراتيجي واتخاذ القرارات الواثقة.
تحليلات عابرة للوظائف & تكامل التخطيط
- التعاون مع الفرق لبناء خطط أداء متكاملة، ونظرة مستقبلية.
- تطوير نماذج تحليلية وأطر تخطيط تنسجم مع المقاييس المالية والتشغيلية والاستدامة.
- دمج أدوات حل المشكلات المنظمة والتحليلية في توجيه المبادرات، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات المعلومات، ومتتبعات السيناريو.
روتين التخطيط المؤسسي
- المساهمة في الدورات الربعية والسنوية، وتشكيل الأهداف، وتوافق التوقعات المالية، وربط الخطط بالأولويات المؤسسية.
- الحفاظ على منهجيات التخطيط وضمان التناسق عبر الوظائف ومراكز التميز.
- دعم رئيس الطاقم في التحضير للمناقشات التنفيذية، وفحص الاستراتيجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات:
- القدرة على نمذجة مالية متقدمة، وتقييم، وبناء سيناريوهات
- حل المشكلات المدفوع بالفرضيات والتفكير التحليلي المنظم
- خبرة في Excel وPower BI وTableau، ورواية القصص من خلال PowerPoint
- إلمام بتخطيط رأس المال، ونماذج الخدمات المشتركة، ومنطق الاستثمار المرتبط بالاستدامة، ودورات التخطيط المؤسسي
- فهم عميق لمكونات دراسة الجدوى: الافتراضات، ومحركات القيمة، والمخاطر، والحساسيات، وتسلسل الأحداث.
- درجة بكاليوس في المالية، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو الأعمال.
- من 6 إلى 10 سنوات في استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى (مثل، McKinsey، Bain، BCG) أو داخلياً.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim