الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير أول - بناء النموذج المالي

العمليات:

إدارة محفظة من المهام النشطة.

القيادة في إنشاء وتحسين نماذج مالية شاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

تطوير وتحسين الافتراضات والمعلمات والسيناريوهات تحت إشراف المديرين لضمان قوة وموثوقية النموذج.

مناقشة القضايا التجارية مع العملاء وضمان تمثيلها بدقة في النموذج.

إجراء تحليل الحساسية واختبار الضغط للتحقق من افتراضات النموذج والمخرجات، مما يساعد العملاء في اتخاذ قرارات مستنيرة.

المساهمة في تطوير وتعزيز منهجيات وأدوات نمذجة البيانات المالية لدينا، وتعزيز التحسين المستمر والابتكار.

إعداد وثائق نموذج شاملة توضح الافتراضات والمنهجيات والنتائج.

الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات النمذجة والمنهجيات للحفاظ على معاييرنا العالية وضمان الاتساق.

قيادة تطوير خطط المشاريع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية.

الأشخاص:

قيادة فريق من المتخصصين في النمذجة.

تدريب وتحفيز وإدارة الأعضاء الأصغر في الفريق على المهام.

التعاون عن كثب مع أعضاء الفريق، والتعلم والمساهمة في المهام.

التواصل بشأن نتائج النموذج والرؤى بفعالية للعملاء والفرق الداخلية.

تبسيط القضايا المعقدة المتعلقة بالنماذج المالية لجعلها مفهومة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.

النمو:

دعم في تطوير الأعمال وطموحات النمو لقطاع رئيسي من الأعمال.

قيادة تطوير عروض العملاء.

قيادة مكالمات العملاء وبناء العلاقات مع العملاء.

المتطلبات

نحن نوظف أفراد استثنائيين يمكنهم إظهار قيمنا الأساسية المتمثلة في القيادة، الابتكار، التعاون، والتميز.

4-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مالي ضمن ممارسة استشارية معترف بها أو بيئة مؤسسية كبيرة.

فهم جيد لمفاهيم المحاسبة، وشهادة محاسبية تعتبر مفيدة.

فهم عميق لمفاهيم التمويل المشروعي، التمويل المؤسسي أو التخطيط المالي.

مهارات تحليلية قوية مع خبرة مثبتة في بناء وتشغيل النماذج المالية باستخدام Excel.

درجة مؤهلة في تخصص عددي، مع مؤهل دراسات عليا في المحاسبة أو التمويل يعتبر مفيدًا.

الخبرة مع معيار النمذجة المالية FAST تعتبر مرغوبة.

مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.

القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عن بعد.

مدير أول - بناء النموذج المالي
Gridlines

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها