أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
خلال فترة عملك كأخصائي أول في خدمات الانضمام والخروج، ستقوم بإجراء أنشطة الانضمام وخروج الموظفين داخل المنطقة المعينة. ستظهر أيضًا قدراتك في المجالات التالية:
- تنسيق مع فريق خدمات اكتساب المواهب لفهم المنضمين الجدد داخل المنطقة المعينة ومشاركة قائمة التحقق من الانضمام مع كل منضم جديد
- دعم المنضمين الجدد في المنطقة المعينة لإكمال قائمة التحقق من الانضمام، وتقديم ردود على استفسارات المنضمين الجدد
- جمع الوثائق والمعلومات من المنضمين الجدد داخل المنطقة المعينة، وتخزينها جسديًا وإلكترونيًا ومشاركتها مع الأطراف المعنية
- التنسيق بين مسؤول العلاقات العامة (PRO) في المنطقة المعينة والمنضمين الجدد لتلبية أي متطلبات معلومات إضافية والمتابعة المستمرة مع PRO لضمان إكمال أنشطة الهجرة ضمن الجداول الزمنية المتوقعة
- تقديم الدعم للموظفين لأنشطة الهجرة الإضافية (مثل هجرة أفراد الأسرة، إلخ.) والإجابة على أي استفسارات قد تكون لديهم خلال العملية
- التنسيق مع الأطراف المعنية لإكمال الإجراءات الرسمية للانضمام للمنضمين الجدد بما في ذلك إعداد أصول الشركة و/أو الحسابات
- التنسيق مع الأطراف المعنية للتأكد من أنهم على علم بالموظفين المغادرين وأن الإجراءات اللازمة قد تم اتخاذها وفقًا للسياسات
- حل تذاكر الخروج التي تم رفعها على ServiceNow للمنطقة المعينة، ومشاركة قائمة التحقق مع الموظفين المغادرين والتنسيق مع PRO لإكمال أنشطة إلغاء التأشيرات
- تقييم أهليّة الموظفين المغادرين لبرنامج الخريجين وإبلاغ الموظفين المؤهلين بكيفية الانضمام إلى شبكة خريجي ديلويت في الشرق الأوسط
- تطوير تقارير دورية لكل خط عمل يعمل داخل المنطقة المعينة (مثل حالة المنضمين الجدد، حالة الموظفين المغادرين، إلخ.) بناءً على القوالب المحددة
- الرد على الاستفسارات والأسئلة التي تطرحها خطوط الأعمال بشأن حالة أنشطة الانضمام والخروج
- تنفيذ أي مهام إضافية تطلبها المدير المباشر
قدرات القيادة:
- يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص للتأثير
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب
- يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح
- يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة
- يفهم كيف تساهم أعماله اليومية في أولويات الفريق والأعمال
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة بما في ذلك خبرة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
معرفة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية أمر ضروري
تعتبر الخبرة في أي من هذه المجالات ميزة: عمليات الهجرة، عمليات الانضمام والخروج، إدارة بيانات الموظفين
القدرة على التواصل بشكل احترافي مع الشركاء والتنفيذيين رفيعي المستوى. تعتبر مهارات العرض القوية ميزة إضافية
موجهة للتفاصيل وضمير حي
مهارات تنظيمية، تواصل وإدارة وقت ممتازة
مستوى متقدم من الكفاءة التقنية ومحو الأمية الحاسوبية (Word، Excel، PowerPoint، إدارة Microsoft)
إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، وكتابة). سيتم تفضيل المرشحين ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي)
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في خدمات الانضمام والخروج HRSSC
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: