كبير المرتبات والموظفين
Professional Service - P...
نشرت في 26 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- - إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية لأكثر من 1000 موظف
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، والتأمين الاجتماعي
- إدارة نظام المعلومات الخاصة بالموارد البشرية & الرواتب، إعداد الرواتب الشهرية & إصدار قسائم الدفع. - مسؤول عن إعداد بيانات الرواتب الشهرية، بما في ذلك تعديل القادمين الجدد، التسوية النهائية للموظفين المستقيلين، أي خصومات، أو تعويضات.
- إنهاء جميع النماذج المتعلقة بالحكومة (النموذج 1، النموذج 2، والنموذج 6) وتصاريح العمل.
- التعامل مع جميع إجراءات العقود من الإصدار حتى التجديد.
- معالجة والحفاظ على سجلات وملفات الموظفين من خلال متابعة استكمال بيانات الاعتماد الخاصة بالموظفين وتطوير ملفات الموظفين للقادمين الجدد لضمان الالتزام بنظام حفظ الملفات.
- مراجعة وتطوير وتنفيذ خطط التعويضات (نظام الحوافز، الزيادات السنوية، ونظام المكافآت)
- إدارة جميع علاقات الموظفين (خطاب الموارد البشرية، خطاب الخبرة، طلب الدفع، )
- تصميم التقارير والتوصيات بناءً على البحث والتحليل للإدارة العليا.
- المساعدة في إنشاء نظام تقييم & هيكل الرواتب.
- تسجيل والحفاظ على حضور وإجازات موظفي الشركة
- مراجعة سياسات الشركة وضمان التزام الموظفين بشأن السياسات.
- تطوير وإعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية.
- معرفة جيدة بأنظمة التأمين الاجتماعي & الضرائب (SAP، Oracle، ADP)
- الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين
- التعامل مع تدقيقات الحكومة والتفتيشات
- دفع تحسين العمليات & مبادرات الأتمتة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- - درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الرواتب لأكثر من 1000 موظف
- إتقان SAP، Oracle، ADP & Excel المتقدم
- معرفة قوية بقوانين العمل المصرية، والقوانين الضريبية، والتأمين الاجتماعي
- سجل حافل بدقة الرواتب بنسبة 99.9%
المؤهلات المفضلة:
- خبرة في الشركات متعددة الجنسيات
- إلمام بأنظمة تتبع الوقت & أدوات تحليلات الموارد البشرية
- خلفية في الأتمتة (RPA، أدوات الذكاء الاصطناعي)
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- كبير المرتبات والموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Professional Service - P...