المبدأ الأول - الاندماجات والاستحواذات Abu Dhabi Ports

تولي قيادة دورة الحياة الكاملة للاندماجات والاستحواذات، من تحديد الأهداف، والتبرير الاستراتيجي والتقييم إلى العناية الواجبة، وتنفيذ الصفقة، والتخطيط المسبق إلى التكامل بعد الاستحواذ، مع ضمان التوافق مع أهداف النمو الاستراتيجية والمالية للمجموعة.
استمر في المساهمة في السجل الناجح (نشر حتى الآن لأكثر من 6 مليار درهم إماراتي في رأس المال) من الاستحواذات الاستراتيجية، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات ذات القيمة العالية التي تعزز بشكل مباشر نمو إيرادات العنقود والمجموعة.

درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المالية، القانون أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية.

المسؤوليات الأساسية:
استغلال المهارات العميقة التي تم تطويرها من خلال أكثر من 5 سنوات من الخبرة المكتسبة من البنوك الاستثمارية الدولية الرائدة، ومستشاري الاستراتيجية أو غيرهم من المستشارين الرئيسيين أو اللاعبين الرئيسيين في الصناعة لاستخدام معلومات السوق والرؤى الاستراتيجية لتحديد وتقييم وتنفيذ فرص الاندماج والاستحواذ المدفوعة بالقيمة التي تعزز من الميزة التنافسية للمجموعة.
تطوير والإشراف على النماذج المالية، وتقنيات التقييم، ومجموعة متنوعة من أطر العمل للعناية الواجبة لتقييم وتنفيذ المعاملات المحتملة. ضمان اتخاذ قرارات استثمارية سليمة تعظم العائدات، وتعزز الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء، وتخفف من المخاطر المالية والتشغيلية.
دعم المشاركة بانتظام مع كل عنقود وكل وظيفة مؤسسية، مما يدفع التوافق بين استراتيجيات وحدات الأعمال وأهداف الاندماج والاستحواذ لفتح فرص التعاون، وتحسين نجاح التكامل، وتسريع النمو على المدى الطويل.
بناء والحفاظ على علاقات عالية المستوى مع أهداف الاستحواذ، والمؤسسات المالية، والبنوك الاستثمارية، ومجموعة كاملة من المستشارين الرائدين (مالية، قانونية، ضريبية، تقنية، تجارية وتكامل)، والقيادة التنفيذية الداخلية لضمان تنفيذ سلس للمعاملات.
دعم قيادة المفاوضات ذات المخاطر العالية، هيكلة الصفقات التي تعظم قيمة المساهمين، تقلل من التعرض للمخاطر، وتعظم الفوائد المالية والتشغيلية عبر كل عنقود ومحفظة المجموعة.
إدارة الإشراف على استراتيجيات التكامل التي تلتقط الفرص التعاونية، وتدفع الكفاءة التشغيلية، وتولد عوائد مالية ملموسة، مع ضمان تنفيذ سلس وتوافق مع الخطط الاستراتيجية على مستوى المجموعة والعنقود بالتعاون مع الإدارة العليا للعنقود.
تطوير مقترحات استثمارية ذات تأثير عالٍ إلى لجنة الاستثمار، ولجنة الاستراتيجية والاستثمار، ومجلس الإدارة، مع تقديم التبريرات الاستراتيجية، والتبريرات المالية، وتقييمات المخاطر، وخرائط الطريق لإنشاء القيمة لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.

مسؤوليات إدارة الأفراد:
توفير القيادة الفعالة، والإشراف، والإرشاد داخل فريق الاندماج والاستحواذ.
تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة تشجع على الإبداع والابتكار والأداء العالي.
إدارة أداء التقارير المباشرة، مع تقديم ملاحظات بناءة والاعتراف بالإنجازات.

المسؤوليات الاستراتيجية:
المشاركة في صياغة استراتيجية الاستحواذ المؤسسية العامة وضمان التوافق مع أهداف المجموعة.
دعم الفريق القيادي في أفضل الممارسات والاتجاهات في الاندماج والاستحواذ.
إدارة التخطيط الاستراتيجي، والتطوير، والتنفيذ، وتقييم جميع برامج ومبادرات الاندماج والاستحواذ.
مراجعة وتقييم ميزانية المشروع لتلبية الخطط المالية للشركة.