مشرف سبا كبير
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق)
الجنسية
أي مواطن أوروبي, جنوب أفريقيا
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف على جميع العمليات اليومية للسبا الخاص لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة.
- قيادة، وإشراف، وتدريب، وتحفيز فريق من ستة متخصصين في السبا، بما في ذلك المعالجين وموظفي الاستقبال.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأفراد العائلة والضيوف المهمين، لضمان تجربة دافئة وشخصية.
- تشغيل وإدارة تقنيات السبا والصحة بثقة، بما في ذلك:
- غرفة التجميد
- آلات العلاج بالضوء
- غرفة الأكسجين وآلات الليزر
- جدولة المواعيد، وإدارة الجداول، وتنسيق حجوزات العلاجات.
- مراقبة والتحكم في مخزون منتجات ومواد السبا.
- الحفاظ على وتنفيذ سياسات السبا ومعايير النظافة والخدمة.
- التعامل مع ملاحظات العملاء أو مشكلات الخدمة بشكل احترافي وبحذر.
- الدعم في الفعاليات الخاصة، والترقيات، والأنشطة الصحية حسب الحاجة.
- ضمان الحفاظ على معايير النظافة والسلامة والصيانة الاستثنائية دائمًا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 5 سنوات من خبرة السبا، مع وجود سنتين على الأقل في دور إشرافي أو قيادي.
- خبرة مثبتة في مجال الضيافة الفاخرة أو الصحة أو البيئات المنزلية الخاصة.
- واثق وماهر في تشغيل معدات السبا والصحة المتقدمة.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة الفرق.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
- منظم للغاية، ومهتم بالتفاصيل، وقادر على العمل بشكل مستقل.
- عرض شخصي لا تشوبه شائبة وسلوك مهني.
- فقط المرشحات الإناث.
- يجب أن تكون مرنة ومستعدة لتقديم الدعم عبر مواقع متعددة عند الحاجة.
المزايا
- راتب شهري من 18,000 درهم إماراتي - 20,000 درهم إماراتي (حسب الخبرة).
- وظيفة خارجية (لا يتم توفير السكن).
- وجبات وزي موفرين خلال ساعات العمل.
- تأمين طبي ومزايا إضافية يتم مناقشتها عند التوظيف الناجح.
- فرصة للعمل في بيئة صحة خاصة عالمية المستوى.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- مشرف سبا
- مشرف سبا كبير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company