أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- يعمل كالمسؤول المعين لمدير الامتحانات بموجب CAR 147، ويضمن أن عمليات الامتحانات والتقييمات تتوافق مع متطلبات GCAA.
- يدير ويشرف على نظام الامتحانات للدورات الأساسية (CAR 66) وتدريب نوع الطائرات.
- يدعم تطوير خطة التدريب السنوية، مع ضمان دمج متطلبات الامتحانات والتقييمات بشكل كامل وتوافقها مع عمليات CAR 147 ومعايير CAR 66.
- يضمن أن جميع الامتحانات النظرية والعملية تتم وفقًا كامل مع عمليات CAR 147، معايير امتحانات CAR 66، وAMC/GM.
- يحافظ على السيطرة الصارمة والسرية على بنوك الأسئلة، مفاتيح الإجابات، أوراق الامتحانات، ومنصات الامتحانات الرقمية.
- يوافق على بنوك الأسئلة، يتحكم فيها ويؤمنها، ويضمن مراجعتها والتحقق منها وتحديثها بانتظام وفقًا لتغييرات المنهج والتحديثات التنظيمية.
- يراقب ويضمن توحيد التقييمات، موفرًا الإشراف على الممتحنين والمقيّمين والمراقبين.
- يشرف على المقيّمين العمليين والتقييمات، مع ضمان كفاءة الممتحنين، دقة الوثائق، والامتثال التنظيمي.
- يضمن الأرشفة الدقيقة والآمنة لسجلات الامتحانات والتقييمات وفقًا لمتطلبات CAR 147 وCAR 66.
- يتعاون مع GCAA والسلطات المختصة الأخرى خلال عمليات التدقيق، الأنشطة الرقابية، وعمليات الموافقة على الامتحانات.
- يتعاون مع المدربين ومدير التدريب لضمان أن تتماشى محتويات الامتحانات مع تقديم الدورات والمتطلبات التنظيمية.
- يشرف على الامتحانات للاستمرار، والتجديد، وغيرها من تدريبات صلاحية الطيران المطلوبة بموجب CAR 145، CAMO، CAR SMS CAR AIR OPS أو غيرها من الموافقات التي تمتلكها فلاي دبي.
- يدعم في إدارة الميزانية وأنشطة مركز التكلفة المتعلقة بالامتحانات والتقييمات.
- يتعاون مع قسم مراقبة الامتثال لتحديد الفجوات الناشئة عن عمليات التدقيق، تقارير السلامة، والتحديثات التنظيمية.
المؤهلات
- درجة البكاليوس (3+ سنوات)
- إجادة اللغة الإنجليزية (لغات أخرى تعتبر ميزة)
- برامج إدارة الامتحانات، منصات LMS، وحزمة Microsoft Office
الكفاءات
- التركيز على العميل
- العمل الجماعي
- التواصل الفعال
- المساءلة الشخصية والالتزام لتحقيق الأهداف
- المرونة والقوة (موقف يمكن القيام به)
- اتخاذ القرار
- التفكير الاستراتيجي
- الفطنة التجارية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الهدف الرئيسي للدور
لإدارة ومراقبة جميع عمليات الامتحانات والتقييمات تحت موافقة CAR 147، CAR 66، والتدريب المتعلق بصلاحية الطيران الذي يتم إجراؤه بواسطة فلاي دبي، من خلال ضمان النزاهة والسرية والأمان والامتثال لجميع التقييمات النظرية والعملية بما يتماشى مع عمليات CAR 147، معايير امتحانات CAR 66، وAMC/GM، مع الحفاظ على الإشراف على الممتحنين والمقيّمين والمراقبين.
- درجة البكالوريوس في هندسة الطيران، أو مجال تقني ذي صلة
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في بيئة صيانة الطائرات و/أو التدريب. المعرفة في إدارة أو تنسيق الامتحانات في بيئة تدريب طيران منظمة. دراية بتقنيات التقييم النظرية والعملية. الخبرة السابقة في منظمة CAR/PART 147 تعتبر ميزة
- سنوات مع المؤهلات: 8 - 10 سنوات
- حمل أو كان يحمل رخصة صيانة الطائرات EASA/GCAA (AML) B1 و/أو B2 أو ما يعادلها.
تقنيات الامتحانات / دورة تدريب المدربين، أو تقنيات تعليمية / شهادة تدريب المدرب.
الوعي بنظام إدارة السلامة وعوامل الإنسان يعتبر ميزة.
حيازة تدريب نوع طائرات أسطول فلاي دبي تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول - امتحانات تدريب صيانة الطائرات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com