شريك استقطاب المواهب الأول - التكنولوجيا الطبية، الشرق الأوسط وأفريقيا

Johnson & Johnson

في جونسون آند جونسون، نعتقد أن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكننا من بناء عالم حيث يتم منع الأمراض المعقدة ومعالجتها وعلاجها، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وحيث تكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب الابتكاري والتكنولوجيا الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر الطيف الكامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم الابتكارات المستقبلية، والتأثير بعمق على الصحة للبشرية. تعلم المزيد على https://www.jnj.comوظيفة العملموارد بشريةوظيفة فرعيةاستقطاب المواهبفئة الوظيفةمحترفةجميع مواقع نشر الوظائف:دبي، الإمارات العربية المتحدةوصف الوظيفةكشريك في استقطاب المواهب، قطاع التكنولوجيا الطبية، دعم منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ومقرها في دبي ستكون جزءًا من فريق استقطاب المواهب في جونسون آند جونسون في مجال التكنولوجيا الطبية وستكون مسؤولاً عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمواهبنا التجارية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا (بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، مصر والكويت).في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع عملك لضمان توظيف أفضل المواهب وتقديم دعم وشراكة متميزة.المسؤوليات الأساسيةالشراكة مع مديري التوظيف والموارد البشرية لتقديم أفضل خدمة توظيف من الدرجة الأولى لجميع المتطلبات الداخلية والخارجيةتطوير استراتيجيات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيفالبحث عن المرشحين من خلال طرق تكنولوجية متنوعة.تقديم تجربة استثنائية للمرشحين. ضمان التفاعل مع المرشحين من خلال منصات متنوعة، حيث سيكون لديك أيضًا الفرصة للتعبير عن عرض القيمة الخاص بنا لهمكن سفيرًا لعلامتنا التجارية كصاحب عمل.الحفاظ على جميع معايير التوظيف مع مديري التوظيف والمرشحين. الالتزام دائمًا بحوكمة وامتثال عمليات الموارد لدينا.الإدارة الكاملة لعملية العرض وفقًا لإرشادات المكافآت الشاملة ومدير التوظيف.تخطيط المواهب وتقديم رؤى خارجية للمساعدة في تطوير احتياجات الموارد وتفكير الأعمال.يدعم الأعمال بمساعينا للتوظيف الشامل عبر جميع عمليات التوظيف لدينا.الخبرة المطلوبةخبرة في التعامل مع متطلبات التوطين الإماراتي والسعوديإجادة اللغة الإنجليزية والعربيةخبرة في التوظيف تتعامل مع أدوار بحجم كبير من البداية إلى النهاية، ويفضل أن تكون داخليةخبرة في العمل في منظمة دوليةخبرة في العمل مع أنظمة تتبع المتقدمين (تكون خبرة Workday مفيدة)خبرة في التعامل مع الطلبات عبر دول مختلفة، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعوديةالمهارات المطلوبة للدوربناء العلاقات: كشريك في استقطاب المواهب، من الضروري أن تتمكن من بناء علاقات فعالة للمساعدة في تشكيل ودعم عملك. يجب أن تكون قادرًا على إقامة علاقة والتفاعل مع الناس عن بعد بسهولة.الاستباقية والمبادرة: جعل الأمور تحدث، واستخدام مبادرتك وإظهار الدافع الذاتي والحماس سيساعد في أن تكون شريكًا ناجحًا في استقطاب المواهبالتكيف مع التغيير: التغيير هو أمر ثابت في العالم الذي نعيش فيه. التكنولوجيا تعطل كل ما نقوم به بطريقة إيجابية، والقدرة على احتضان ذلك والتعامل مع التغيير بطريقة متفائلة سيساعدك على تحقيق نتائج متميزة.التوجه نحو العمليات: الامتثال لعمليات استقطاب المواهب لدينا مهم عندما يتعلق الأمر بضمان عمليات فعالة ومتسقة وعادلة.التحقيق في القضايا: يجب أن نطور خبرتنا، ونعتمد على أساليب عملية، ونقدم رؤى لنكون الأفضل في توظيف الأفضل.