أخصائي أول في اكتساب المواهب Client of Aventus Global Talent

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر وظائف الأعمال المتعددة، من تخطيط القوى العاملة والموافقة على الطلبات إلى إدارة العروض والتوجيه. الشراكة عن كثب مع مديري التوظيف وقادة الأعمال لفهم متطلبات التوظيف، الهيكل التنظيمي، واحتياجات المواهب المستقبلية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث لجذب مواهب عالية المستوى من خلال البحث المباشر، الشبكات، الإحالات، وسائل التواصل الاجتماعي، تخطيط المواهب، ومنصات التوظيف. بناء وصيانة أنابيب مواهب قوية لتلبية متطلبات التوظيف الحالية والمستقبلية عبر المناصب الفنية، التجارية، المؤسسية، والقيادية. إجراء فرز المرشحين، والمقابلات المعتمدة على الكفاءات، وعمليات التقييم لضمان التوافق مع متطلبات الدور والثقافة التنظيمية. إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين في التوظيف، الوكالات، ومقدمي المواهب حسب الحاجة. تقديم تجربة استثنائية للمرشحين خلال عملية التوظيف مع العمل كسفير للعلامة التجارية لصاحب العمل. تقديم معلومات السوق، مقاييس الرواتب، ورؤى المواهب لدعم قرارات التوظيف ومبادرات تخطيط القوى العاملة. ضمان توافق أنشطة التوظيف مع السياسات الداخلية، التشريعات العمالية، ومعايير التوظيف الأفضل. الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين وتقارير التوظيف من خلال نظام تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة الموارد البشرية الأخرى. دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، وفعاليات الوظائف، وأنشطة الشبكات، وحملات جذب المواهب. مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف بما في ذلك الوقت حتى التوظيف، جودة التوظيف، فعالية المصدر، ومعدلات قبول العروض. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التوظيف، الأنظمة، واستراتيجيات اكتساب المواهب. دعم تخطيط التعاقب ومشاريع اكتساب المواهب الاستراتيجية حسب الحاجة.