أخصائي اكتساب المواهب الأول منتج
ARRISE
صاحب عمل نشط
نشرت في 18 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عنّا:
تحدد أريز المعايير لتقديم الخدمة والتميز في صناعة الألعاب. تلعب دورًا رئيسيًا في نجاح عملائها، بما في ذلك براغماتيك بلاي، علامة معتمدة من قبل أكبر الكازينوهات على الإنترنت لمنتجاتها المتطورة، تساعد أريز في تقديم تجارب ألعاب استثنائية لملايين اللاعبين في جميع أنحاء العالم.
يتشكل فريقنا العالمي المكون من أكثر من 10,000 محترف موهوب ومندفع مستقبل ألعاب الإنترنت. يقع مقرنا الرئيسي في جبل طارق، ولدينا مكاتب تمتد عبر كندا والهند وجزيرة مان ولاتفيا ومالطا ورومانيا وصربيا وبلغاريا والإمارات العربية المتحدة، والمزيد من الوجهات المثيرة في الأفق.
في أريز، نفخر بخلق فرص النمو على جميع المستويات، نستثمر باستمرار في موظفينا بينما نستقبل زملاء جدد ونشكل شراكات استراتيجية تفتح فرصًا جديدة للنجاح.
لتحقيق ذلك، نراهن على أنفسنا. نحن نعلم أن النجاح هو جهد جماعي، وفريقنا مدفوع بالطموح والتعاون والالتزام المشترك بالنمو والنجاح بينما نحتضن كل خطوة في الرحلة.
كن جزءًا من مستقبل الألعاب مع 10,000 من موظفي أريز! هل ترى وظيفة تثير اهتمامك؟ قدم الآن، وسيتواصل معك فريق التوظيف الودود لدينا قريبًا. رحلتك تبدأ هنا!
عن الدور:
نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب الأول ذو خبرة عميقة في التوظيف لأدوار المنتجات ضمن بيئة دولية سريعة الخطى.
تلعب هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في توسيع فرق المنتجات العالمية لدينا، من تصميم UX/UI إلى استراتيجية المنتج والتسليم. ستتعاون مع CPOs وVPs ورؤساء الأقسام والمساهمين عبر الوظائف لتحديد وجذب وتأمين أفضل المواهب التي تزدهر في البيئات المعقدة عالية النمو.
قيمنا:
الإصرار نحن لا نستسلم أبدًا ونعمل بجد لنكون الأفضل فيما نقوم به.
الاحترام نحن نقدر ونحترم عملائنا واللاعبين وأعضاء فريقنا؛ نعزز الاحترافية والنزاهة والعدالة دون تهاون.
الملكية نحن نتولى مسؤولية عملنا ونقدم باستمرار بطريقة موثوقة؛ نقدم دائمًا أعلى مستوى من الجودة. الانضمام إلى فريق PRO لدينا يعني العمل في طليعة صناعة عالمية مثيرة ومتنامية باستمرار.
بغض النظر عن دورك أو مستوى خبرتك، ستلعب دورًا مهمًا في تحقيق نجاحنا. ويمكنك أن تتوقع التعلم، والمرح، وبناء علاقات تدوم مدى الحياة على طول الطريق.
ما الذي ستقوم به:
- تولي عملية التوظيف الكاملة لأدوار المنتجات من منتجي الألعاب إلى مديري المنتجات ومحترفي UX/UI.
- التعاون عن كثب مع قيادة المنتجات لفهم الأهداف الاستراتيجية للتوظيف وتحديد متطلبات الدور.#كن جزءًا من تشكيل الاستراتيجية العالمية لأدوار المنتجات.
- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات استباقية للتوظيف مصممة خصيصًا لمواهب المنتجات عبر الأسواق الدولية.
- تحديد وجذب المرشحين الساكنين باستخدام تقنيات البحث المتقدمة، ورسم الخرائط للمواهب، وتكتيكات البحث عن المواهب.
- تقييم المرشحين من حيث الكفاءة التقنية والتوافق الثقافي.
- إدارة تجربة مرشح من الدرجة الأولى مع اتصالات واضحة وفي الوقت المناسب طوال عملية التوظيف.
- تقديم تجربة ممتازة لمديري التوظيف تبني علاقات ممتازة مع المساهمين الكبار.
- التعاون مع فرق الموارد البشرية والتعويضات لهيكلة عروض تنافسية وجذابة.
- تتبع وتحليل والإبلاغ عن مقاييس التوظيف، بما في ذلك الوقت للتوظيف، وجودة التوظيف، وصحة خط الأنابيب.
- ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح المحلية/العالمية للتوظيف.
- إدارة الشراكات مع وكالات التوظيف التقنية ورؤوس الأموال حسب الحاجة.
- تقديم المشورة الحقيقية للمواهب وسفير العلامة التجارية لأريز في كل تفاعل.
- البقاء على اطلاع على الاتجاهات في سوق المواهب التقنية والمنتجات وتقديم رؤى لفرق التوظيف.
- 5+ سنوات من خبرة التوظيف مع التركيز على أدوار المنتجات.
- خلفية في توظيف الوكالات والتوظيف الداخلي هي ميزة قوية.
- نجاح مثبت في التوظيف لأدوار متنوعة مثل مديري المنتجات، مالكي المنتجات، المتخصصين في الترجمة، المصممين الجرافيكيين، فناني الألعاب، مديري المشاريع، المحللين، مصممي المنتجات ومصممي UX/UI.
- خبرة في التوظيف الدولي وعبر الحدود.
- معرفة منصات التوظيف المتخصصة مثل GitHub وStack Overflow وBehance وProduct Hunt وReddit إلخ.
- الراحة في إدارة عدة طلبات توظيف مع تقديم تجارب عالية الجودة للمرشحين والمساهمين.
- وعي تجاري قوي، مع القدرة على ربط نتائج التوظيف بالأهداف التجارية.
- مهارة في بناء علاقات قوية مع المساهمين الكبار ومديري التوظيف.
- خبرة في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل الوقت للتوظيف، NPS، وجودة التوظيف.
- طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
- معرفة بمنصات ATS تعتبر تجربة Jobvite ميزة إضافية.
- حزمة نقل متاحة لدعم الانتقال إلى دبي أو جبل طارق أو مالطا
- تغطية الرعاية الصحية الخاصة
- فرصة للعمل في فريق رائع وودود وداعم.
- فرص نمو هائلة في شركة دولية كبيرة وسريعة الحركة
- غداء أسبوعي للشركة وفعاليات اجتماعية رائعة.
- النمو مع أريز | مركز التعلم التعلم المخصص، النمو المثير، وتطوير الوظائف اللامحدود في متناول يديك.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ARRISE
https://www.talentmate.com/jobs/uae/dubai/senior-talent-acquisition-specialist-product/2509-3656-59
وظائف مماثلة
موهبة اقتناء التنفيذي
AMS International Search FZ-LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول توظيف تنفيذي
WILSON FERNANDES HR SOLUTIONS
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
صاحب عمل / مجند
Indman
- 1 - 6 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة