قائد فريق أول تطوير وتشغيل الذكاء الاصطناعي
Road and Transport, RTA Dubai
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
11 - 14 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: تكنولوجيا المعلومات (IT)
الوظيفة: علم البيانات
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
نوع الوظيفة: دوام كامل
ما ستقوم به
* قيادة وإدارة قسم تطوير وتشغيل الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ خرائط الطريق والمشاريع الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي.
* ضمان الجاهزية الفنية، والموثوقية، ومراقبة الأداء لحلول ومنصات الذكاء الاصطناعي.
* التنسيق مع فرق بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية للحفاظ على القابلية للتوسع، والأمان، واستمرارية الخدمة.
* الإشراف على اختبار، والتحقق، ونشر الحلول التشغيلية للذكاء الاصطناعي لتلبية معايير هيئة الطرق والمواصلات.
* إدارة عقود الموردين، واتفاقيات الترخيص، والشراكات التقنية لمنصات الذكاء الاصطناعي.
* ضمان تكامل البيانات وإدارة خطوط الأنابيب لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي عبر الإدارات.
* إنشاء والإشراف على أطر حوكمة الذكاء الاصطناعي، وضمان الممارسات الأخلاقية والامتثال التنظيمي.
* تقديم التدريب، والتوثيق، والدعم التشغيلي لمنصات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
* فرض الالتزام الصارم بسياسات أمان المعلومات ومتطلبات التقرير.
الملف الشخصي المثالي
* درجة البكالوريوس أو الماجستير في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة.
* خبرة لا تقل عن 11 عامًا في القيادة التطويرية في الذكاء الاصطناعي، وعلم البيانات، والعمليات التقنية.
* خبرة مثبتة في تقديم حلول ذكاء اصطناعي للمؤسسات وإدارة منصات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.
* مهارات قيادية قوية في إدارة فرق الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وتحليلات البيانات الكبيرة.
* معرفة عميقة ببيئات تشغيل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، وأتمتة العمليات الروبوتية.
* الإلمام بعمليات اختبار قبول المستخدم، وأطر حوكمة الذكاء الاصطناعي، والأخلاقيات، وبروتوكولات أمان المعلومات.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com