وظيفة مجند تقني أول

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة استقطاب المواهب، وتفاعل المرشحين، والتعاون مع مديري التوظيف، وتحليل البيانات لتحسين استراتيجيات التوظيف للأدوار التقنية.

• 4 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

Job Brief: Senior Technical Recruiter responsibilities include sourcing, screening, matching, and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles and f...

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، وضمان تجربة توظيف احترافية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للمناصب التقنية، البحث عن مرشحين مؤهلين، وضمان تجربة سلسة للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة احترافية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Summary We are looking for a results-driven Business Development Manager with strong experience in IT manpower/ staffing services in the UAE market. The ideal candidate will...

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Lead end-to-end recruitment processes, ensuring a seamless experience for candidates while aligning with hiring managers' expectations. Utilize advanced sourcing techniques, inc...

• 10 - 16 سنوات
• نويدا - الهند

إدارة دورة التوظيف، الشراكة مع مديري التوظيف، جذب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تجربة ممتازة للمرشحين في التوظيف غير التقني.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، دفع استراتيجيات البحث، وتحسين كفاءة التسليم مع تقديم رؤى السوق والعلاقات مع العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 5 - 10 سنوات
• مومباى - الهند

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وبناء خطوط أنابيب المواهب، وفحص المؤهلات، وإعداد العروض، وضمان الامتثال، وتحسين عمليات التوظيف في التوظيف الفني.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، تنفيذ برامج المشاركة، وإدارة الرواتب لقوة العمل التقنية متعددة الثقافات مع معرفة عميقة بقانون العمل الإمار...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين واكتساب العملاء وبناء خط مبيعات لخدمات توظيف القوى العاملة وتوظيف تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف للوظائف الدائمة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، وتقييم المهارات الفنية والملاءمة الثقافية.

• 2 - 7 سنوات
• بنغالورو - الهند

نبحث عن محترفين متحمسين في التوظيف ذوي خبرة عملية في التوظيف لشغل وظائف في اكتساب المواهب، مع ضرورة إحضار سيرة ذاتية محدثة وإثبات هوية بالصور.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، وضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

We are partnering with a well-established and growing organisation in Dubai that is seeking an experienced Senior Recruiter to join their team. This role is ideal for someone wh...

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

يتضمن الدور البحث عن المواهب التقنية وتوظيفها، وإدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب خبرة في التوظيف التقني ومهارات الاتصال.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، تحليل مؤشرات أداء اكتساب المواهب، والتعاون مع مديري التوظيف للحصول على ملفات تعريف مثالية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عملية التوظيف الفنية الكاملة، تحسين العمليات، جذب المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، إجراء الفحوصات، وإدارة خطوط الأنابيب مع كونك نشطًا وموجهًا للتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع العملاء، جذب المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة مرشح احترافية مع مهارات اتصال قوية.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه مهارات في التوظيف في المجالات التكنولوجية المتخصصة، وإدارة أصحاب المصلحة، وإتقان أنظمة تتبع المتقدمين، والقدرة على التعامل مع أولويات متعدد...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وصيانة سجلات التوظيف؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في إكسل.