متخصص توظيف أول

Client of Tawzef

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية من الحصول على المرشحين إلى الانضمام.

الحصول على المرشحين من خلال قواعد البيانات، بوابات الوظائف، والشبكات المهنية.

فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية الأولية لتقييم المهارات التقنية.

التنسيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات المشروع واحتياجات التوظيف.

جدولة وتنظيم المقابلات الفنية ومقابلات العملاء.

الحفاظ على تحديث سجلات التوظيف وقوائم المرشحين.

ضمان التواصل في الوقت المناسب مع المرشحين طوال عملية التوظيف.

دعم عمليات التنقل بما في ذلك الوثائق ومتطلبات الانضمام.

بناء والحفاظ على مجموعة قوية من المواهب لتلبية احتياجات المشاريع الحالية والمستقبلية.

المتطلبات

3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل في قطاعات الهندسة أو البناء أو إدارة المشاريع.

إجادة اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة) أمر إلزامي.

مهارات تواصل وتفاعل قوية.

القدرة على إدارة عدة وظائف والعمل تحت الضغط.

إجادة استخدام MS Excel وأدوات تتبع التوظيف.

فهم جيد لأدوار ومتطلبات البناء.