أخصائي تدريب وتطوير كبير

Client of Jadeer

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 9 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك أخصائي تدريب وإعداد أول، ستقوم:

-بتصميم وتقديم برامج إعداد منظمة لضمان التكامل السلس للموظفين الجدد.

-الشراكة مع المديرين والقادة لمواءمة الإعداد مع الأهداف التجارية.

-إجراء جلسات توجيهية تُعرّف ثقافة الشركة وسياساتها وقيمها.

-تقييم احتياجات التدريب عبر الأقسام وتنفيذ خطط تعلم مخصصة.

-تقديم ورش عمل مثيرة وجلسات تدريبية وأنشطة تطوير.

-مراقبة وتقييم فعالية مبادرات الإعداد والتدريب.

-تطوير مواد التدريب والأدلة وموارد التعلم الإلكتروني.

-إعداد وإدارة تقاويم التدريب والإعداد السنوية.

-زيارة المصنع الرئيسي في العبور وفروع أخرى لفهم العمليات، وتحديد مجالات التطوير، وتقديم التدريب/الإعداد في الموقع.

-تقديم رؤى وتقارير حول فعالية البرنامج، ومعدلات الإنجاز، وتعليقات الموظفين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

-5 7 سنوات من الخبرة في التدريب والإعداد.

-قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ برامج الإعداد الشاملة.

-مهارات قوية في التيسير والعرض والتواصل.

-ماهر في تحليل الفجوات وترجمتها إلى حلول تدريبية فعالة.

-مرونة للسفر إلى مصنع العبور وفروع أخرى حسب الحاجة.

-يفضل وجود خلفية في صناعة الطعام أو قطاع التصنيع.

-درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية ميزة إضافية).

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي تدريب وتطوير كبير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com