وظيفة Senior Training Manager

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

امتلاك استراتيجية التدريب، تطوير المناهج، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، مراقبة مؤشرات الأداء، وقيادة برامج التدريب التشغيلي لتحقيق أداء استثنائي.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم تدريب فعال على المهارات الناعمة لعمليات البيع بالتجزئة، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، واستخدام منصات التعلم الإلكتروني للتعلم الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات، وتطوير مواد التدريب، وتقييم فعالية التدريب في الخدمات المالية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم وحدات تدريبية جذابة في التجزئة، مع التركيز على خدمة العملاء واستراتيجيات المبيعات، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات تدريب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل ترجمة المتطلبات، إدارة حوكمة البرنامج، ضمان التميز التشغيلي، والإشراف على إدارة دورة حياة الذكاء الاصطناعي في تكامل الخدمات المصرفية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم الأداء، وتعزيز مهارات الموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التدريب المهني في الهندسة، مع ضمان الامتثال والجودة، ودفع توظيف الطلاب والشراكات الصناعية من خلال المناهج المعتمدة على الكفاءة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة، إجراء تحليلات احتياجات، تطوير محتوى تدريبي، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، وتصميم البرامج، ومراقبة الأداء مع إظهار القيادة القوية، والإبداع، والقدرة على التكيف في قطاع الطعام والشراب.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتقديم برامج تدريبية حول منهجيات ضمان الجودة، تقييم الفعالية، وضمان التوافق مع المعايير الصناعية مثل ISO 9001.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة برامج تدريب الموظفين، تقييم الفعالية، تطوير الخطط والميزانيات، وإدارة نفقات التدريب مع ضمان رضا الضيوف.

• 6 - 11 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اتصالات العلامة التجارية لأديداس لفئات الجري والتدريب، وضمان التنفيذ الاستراتيجي، وتخطيط الوسائط، وعلاقات قوية مع أصحاب المصلحة مع إدارة ميزانيات التسويق.

• 5 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتقديم تدريب الإسعافات الأولية، إدارة التدريبات الطارئة، والإشراف على التوعية الصحية العامة مع ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة المتطوعين.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد وتقديم التدريب الفني على أنظمة المركبات الكهربائية، مع ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والحفاظ على المواد التدريبية لكفاءة الفنيين.

• 8 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريب المشروبات، قيادة فريق متنوع، ضمان الامتثال للمعايير، وزيادة رضا الضيوف من خلال التعليم المبتكر للمشروبات.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجية التدريب، وإدارة المشاريع الكبيرة، وتطوير المناهج، وضمان تحسين الأداء في مركز الاتصال للاتصالات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الجودة والسلامة، إجراء التدقيقات، تطوير برامج التدريب، ضمان الامتثال للوائح، والإشراف على أنظمة إدارة السلامة.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم برامج تدريبية غامرة تتماشى مع رؤية العلامة التجارية والفروق الثقافية، مع تطوير المواهب ذات الإمكانات العالية وضمان الامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التصميم المعماري لمراكز تدريب كرة القدم، مع ضمان حلول مبتكرة، والامتثال، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات مع توجيه موظفي التصميم.

• 1 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن البحث عن العملاء، تحديد احتياجات التدريب، اقتراح الحلول، ومراقبة إجراءات التدريب مع معرفة قوية بقطاع التدريب المهني.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم برامج التوجيه والتدريب، وإدارة محتوى المبيعات، وتتبع مقاييس الأداء لفرق المبيعات الإقليمية في التكنولوجيا.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة لموظفي التصنيع، مع ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة الكفاءات من خلال تقديم تدريب فعال وتحسين مستمر.