مدير موقع
SCOTTS Group
نشرت في 9 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بعض من مسؤولياتك الرئيسية:
-
قيادة HSEQ وسلامة العمليات كقائد موقع مسؤول، وضمان الامتثال الكامل للأنظمة، وإدارة المخاطر بشكل قوي، والاستعداد الفعال للطوارئ.
-
دفع التميز التشغيلي من خلال تحدي الوضع الراهن، وتحسين العمليات، وزيادة الإنتاجية، وتقليل التكاليف عبر التصنيع ووظائف الدعم.
-
توفير قيادة قوية لبناء ثقافة عالية الأداء، ومشاركة، وقيمية، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات، وقيادة فريق إدارة الموقع.
-
امتلاك أداء الموقع والتخطيط، بما في ذلك الميزانيات، والتنبؤ، والنفقات الرأسمالية، واستراتيجيات موثوقية الأصول واستدامتها على المدى الطويل.
-
التعاون مع وظائف المجموعة وأصحاب المصلحة لتقديم الأولويات الاستراتيجية، وترسيخ أفضل الممارسات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والجهات التنظيمية، والمنظمة الأوسع.
ما الفائدة لي؟
-
راتب تنافسي بالإضافة إلى كوني مشمولًا في نظام مكافآت الشركة لدينا. تعزز مخططات مكافآت موظفي المجموعة ومكافآت أداء الأرباح مبدأ سكوت بادر للعمل معًا من أجل هدف مشترك ومشاركة نجاحاتنا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ستقود التشغيل الآمن، والمتوافق، وعالي الأداء للموقع، مع ضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة الخاصة بالشركة، وسياسات المجموعة، ومؤشرات الأداء الرئيسية المحلية. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ استراتيجية الموقع، ودفع كل من الأولويات الفورية والنمو على المدى الطويل من خلال تركيز واضح على التغيير والتحسين المستمر.
العمل ضمن هيكل مصفوفي، ستتعاون عن كثب مع وظائف المجموعة بما في ذلك التجارية، والمالية، والمشتريات، والبحث والتطوير، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع. كقائد كبير في الموقع، ستجمع الفرق معًا، موفرًا توجيهًا واضحًا وقيادة لضمان توافق جميع الوظائف، ومشاركتها، وعملها نحو نجاح مشترك.
ما الذي أحتاجه لتحقيق النجاح في هذا الدور؟
-
خبرة مثبتة في القيادة العليا في التصنيع أو الهندسة، مع سجل قوي من تحسين الأداء، والتحول الثقافي، والتميز التشغيلي.
-
معرفة قوية بالصحة والسلامة، وCOMAH (الطبقة الدنيا) ومعايير ISO، مع القدرة على موازنة مطالب الإنتاج مع الامتثال الكامل للأنظمة.
-
عقلية تجارية واستراتيجية، مدعومة بمهارات مالية، وتحليلية، وإدارة أعمال قوية لدفع اتخاذ قرارات فعالة.
-
القدرة على قيادة، وتوجيه، وتطوير فرق عالية الأداء، وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات وتعزيز التعاون عبر الوظائف.
-
خبرة في التصنيع النحيف، وتحسين سلسلة التوريد، وإدارة المشاريع الرأسمالية، مع القدرة على تحديد الأولويات والتكيف في بيئة سريعة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير موقع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SCOTTS Group
Scott Bader is an employee-owned global manufacturer of advanced composites, structural adhesives and functional polymers. Established in 1921, we have a century of expertise in manufacturing high-quality, innovative products for a variety of markets around the world. Scott Bader now employs 800 people across 7 manufacturing sites and 18 offices worldwide. We are committed to expanding our global reach, with recent ventures including North America, India, Japan and Australia, while continuing to build on our reputation for innovation, outstanding quality and technical expertise. Scott Bader is different to most other companies. Our business is based on the simple principle of maintaining a balance between our social purpose and business needs. In 1951 we became the first UK company to hold a Common Ownership Certificate when the Bader family handed over their shares to The Scott Bader Commonwealth Limited in simple terms, this means that Scott Bader colleagues own and are responsible for the success and overall wellbeing of the company. Diversity & Inclusion Our aim is to create an environment that is welcoming to all people, and ensures we treat each other and customers with respect. We appreciate different and fresh ways of thinking, encouraging innovation where colleagues feel they can express their views freely, and create a working atmosphere in which everyone is able to deliver a high-quality service.
https://fa-eqzr-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/1898
وظائف مماثلة
مدير إنتاج
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي لضمان الجودة
Global Catering services
- 1 - 4 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مدير مصنع الألمنيوم
Building Envelope Systems Manufacturing L.L.C
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير مصنع - قيادة المصنع
PAN GULF INTERNATIONAL METALS INDUSTRY LLC
- 10 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
Factory Manager – Precast Manufacturing (Plant Head)
Tawazun Construction
- 15 - 26 سنوات
- Sharjah - United Arab Emirates (UAE)