وظيفة Snr Dot Manager Recruitment

• 10 - 12 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور درجة بكاليوس في الهندسة المدنية، 10 سنوات من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي، وإجادة برنامج بريمفيرا P6.

• 10 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل بكالوريوس في الهندسة المدنية ولديه خبرة لا تقل عن عشر سنوات في البناء وإدارة المشاريع.

• 10 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التصميم والدراسات المالية والبحث السوقي والتواصل مع أصحاب المصلحة لمشاريع العقارات مع ضمان التوافق مع احتياجات المجتمع وأفضل الممارسات.

• 15 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق من مهندسي حلول الخدمة، مع التركيز على المبيعات المسبقة، والتفاعل مع العملاء، وتطوير حلول الخدمة الاستراتيجية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ذو خبرة لتقديم القيادة السريرية في برامج الأورام، والإشراف على التقديمات التنظيمية، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق من مهندسي حلول الخدمة، مع التركيز على الدعم الحرج ودفع نمو الخدمات في بيئات تكنولوجيا المعلومات المعقدة.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير التصاميم المعمارية، التعاون مع فرق الهندسة، تقديم الإرشادات الفنية، وضمان الامتثال مع تطبيق المبادئ المستدامة والتوجيه.

• 1 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد ومراجعة التصاميم الهيكلية، إجراء الحسابات، التعاون مع الفرق، وضمان الامتثال؛ يتطلب خبرة في برامج التصميم ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير ومراجعة التصاميم الميكانيكية، تقديم الدعم الفني، وضمان الامتثال للمعايير؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية وإتقان برامج التصميم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير حلول برمجية عالية الجودة باستخدام إطار عمل دوت نت، يتطلب مهارات في C# وASP.NET وSQL Server مع قدرات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور دوت نت ماهر لتصميم وتطوير وصيانة التطبيقات، يتطلب خبرة في .NET وSQL Server ومهارات قوية في حل المشكلات.

• 4 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مطور دوت نت لديه خبرة في .NET Core وMVC، وقادر على الانضمام خلال أسبوعين إلى شهر.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة تطبيقات البرمجيات باستخدام .NET، التعاون مع الفرق، وامتلاك مهارات قوية في C# وASP.NET وتقنيات الواجهة الأمامية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة تطبيقات البرمجيات باستخدام إطار عمل .NET، يتطلب مهارات في C# وASP.NET وSQL وتقنيات الواجهة الأمامية مع قدرات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن خريجين جدد لديهم معرفة بلغة C# وتطوير واجهات برمجة التطبيقات وفهم لأساليب أجايل وسكروم لبرنامج تدريب على .NET Core.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مهندس دعم فني مسؤول عن حل مشكلات العملاء، وتعزيز أداء واجهة برمجة التطبيقات، والتعاون مع العملاء لدمج الأنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يكون مهندسو البرمجيات الكاملة المتخصصون في .NET مسؤولين عن تطوير تطبيقات الويب، والتعاون مع الفرق، وتحسين الأداء باستخدام تقنيات متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

سيقوم المرشح بتصميم وكتابة واختبار وإدارة التطبيقات أثناء التعاون مع الفرق وضمان معايير الجودة في تطوير البرمجيات.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وصيانة تطبيقات .NET عالية الأداء، مع التركيز على C# و .NET Core و RESTful APIs وتقنيات السحابة في بيئة أجايل.

• 2 - 6 سنوات
• البحرين - البحرين

تطوير وصيانة التطبيقات باستخدام Angular و .NET Core وتقنيات الويب، مع ضمان التصميم المتجاوب وتكامل واجهة برمجة التطبيقات أثناء إجراء الاختبارات وتصحيح الأخطاء.

• 2 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مطور C# لبناء التطبيقات، يتطلب إتقان C#، وإطار عمل .NET، وفهم قوي لبرمجة الكائنات.

• 10 - 15 سنوات
• الرباط - المغرب

الإشراف على المطورين، تصميم تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام .NET مع Angular أو React، ضمان جودة الكود، وقيادة الفرق التقنية بفعالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات NET عالية الأداء، وبناء واجهات برمجة التطبيقات RESTful، والتعاون في بيئة Agile مع مهارات قوية في C# و SQL Server.

• 6 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة وتوجيه مطوري .NET، والإشراف على تطوير التطبيقات، وإدارة جداول المشروع، ودفع اعتماد التكنولوجيا مع ضمان الجودة ونمو الفريق.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة البحث عن المواهب وجذبها، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة الفرق، وتعزيز تجربة المرشحين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن أنشطة التسجيل، إدارة العملاء المحتملين، تنظيم فعاليات التوظيف، والتفاعل مع جهات الاتصال المؤسسية لتحقيق أهداف التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط توظيف استراتيجية، إدارة فريق، استخدام قنوات متنوعة لجذب المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة قيادة المتخصصين في الموارد البشرية، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير سياسات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج تدريب الموظفين لنجاح المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع فرص الأعمال الجديدة، إدارة علاقات العملاء، وتنسيق مصادر المرشحين مع كسب العمولات في دور مرن عن بُعد.