مدير خدمة لينة
Atkins Realis Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 13 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف على العمليات اليومية لجميع الخدمات اللينة بما في ذلك التنظيف، الأمن، تنسيق الحدائق، مكافحة الآفات، وإدارة النفايات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تقديم الخدمة بما يتماشى مع توقعات العملاء والالتزامات التعاقدية.
- إدارة والإشراف على فرق الخدمات اللينة والمتعاقدين من الباطن لضمان الأداء عالي الجودة والامتثال لمعايير الصحة والسلامة.
- إجراء عمليات تدقيق وفحوصات منتظمة لضمان تميز الخدمة والتحسين المستمر.
- مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية وSLAs، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.
- التنسيق مع أقسام إدارة المرافق الأخرى لضمان تكامل سلس للخدمات اللينة والصلبة.
- إدارة الميزانيات، والمشتريات، وتخطيط الموارد للخدمات اللينة.
- تعزيز ثقافة تميز خدمة العملاء وتطوير الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات / الشهادات:
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (على سبيل المثال، إدارة المرافق، إدارة الأعمال، أو مجال ذا صلة).
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور إدارة الخدمات اللينة ضمن قطاع إدارة المرافق.
- شهادة CFM (مدير مرافق معتمد) مفضلة.
- مهارات قيادة قوية، والتواصل، والتنظيم.
- خبرة في إدارة فرق كبيرة ومتعددة خطوط الخدمة.
- الإلمام بأنظمة CAFM وأدوات تقارير FM ميزة.
- تجربة سابقة في الشرق الأوسط، وخاصة قطر، مرغوبة.
القطاع المهني للشركة
- إدارة المرافق
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير خدمة لينة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Atkins Realis Group
Why choose AtkinsR alis?
Your difference makes a difference. We care for our people and are committed to creating an inclusive working environment where you can thrive and build a future you want to be a part of. AtkinsR alis is committed to eliminating discrimination and encouraging diversity amongst our workforces. We aim to provide quality and fairness for all job applicants and employees and not to discriminate on grounds of gender, marital status, age, race, ethnic origin, religious conviction, or disablement. We oppose all forms of unlawful treatment and discrimination. Our aim is for the company to be representative of all sections of society and that each employee feels respected and able to give their best. We are committed to a policy of treating all our employees and job applications equally. We pursue this commitment by:
https://slihrms.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Careers/job/QAQatar/Soft-Service-Manager_R-141480-1
وظائف مماثلة
مدير تطوير أعمال
Stallions Sports Centre
- 2 - 3 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير التدبير المنزلي للقصر الملكي
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- ريان - قطر