وظيفة مدير تطوير البرمجيات في مصر

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة جهود هندسة البرمجيات، إدارة تسليم أجايل، توجيه الفرق، وضمان تنفيذ المشاريع عالية الجودة مع إشراف تقني قوي وتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق في تطوير منتجات مبتكرة باستخدام التعلم الآلي وبيانات ضخمة، وضمان الدقة الفنية والتواصل الفعال.

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير حلول برمجية مبتكرة، قيادة الفرق، توجيه الآخرين، ودفع التحول الرقمي باستخدام بايثون وDjango لتعزيز أداء الأعمال.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الفرق في إدارة البرامج واللوجستيات والعمليات مع التأثير على أصحاب المصلحة واستخدام مهارات تحليل البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة البحث والتطوير لتطوير منتجات جديدة، إدارة فرق متعددة الوظائف، وضمان حلول تركز على المستهلك في بيئة سريعة التغير.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فريق متعدد الوظائف، الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات، تنفيذ ممارسات DevOps، وضمان الجودة والتواصل الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توليد وإغلاق مبيعات البرمجيات، وتتطلب شبكات عملاء قوية، ومهارات تفاوض، والقدرة على إدارة دورة المبيعات بشكل مستقل.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة توقعات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وزيادة حصة السوق في قطاع العقارات المصري مع مهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، وإدارة فريق المبيعات، وتتطلب حاملاً لشهادة الماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة في المبيعات مع خبرة في تطوير الأعمال.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة اكتساب حزم Microsoft 365، دعم الموزعين، والترويج لقوة الذكاء الاصطناعي من خلال التواصل الفعال والانخراط مع الشركاء.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توسيع قاعدة العملاء، وتطوير استراتيجيات السوق، وبناء العلاقات في الرعاية الصحية، يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة توقعات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وزيادة الحصة السوقية في سوق العقارات المصري مع ضمان رضا العملاء.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تحديد الفرص التجارية، وتطوير استراتيجيات السوق، وإدارة المشاريع، وتتطلب مهارات في التواصل، والتفاوض، ودعم العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محترف تطوير أعمال استراتيجي ذو خبرة في مبيعات B2B ومهارات توليد العملاء وإدارة العلاقات مع العملاء لدفع النمو العالمي.

• 7 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المرشح بتحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وضمان رضا العملاء في صناعة الأدوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة قسم المنح من خلال تحديد المانحين، وتطوير المشاريع، وضمان الامتثال، وإدارة استراتيجيات جمع التبرعات والإدارة المالية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على تطبيقات المؤسسة، قيادة تنفيذ الأنظمة، إدارة علاقات الموردين، وتوجيه فريق تقني مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وتقييم فعالية التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير الشراكات، ودفع المبادرات البيعية، والحفاظ على العلاقات مع مزودي المحتوى التدريبي، وتحقيق أهداف الإيرادات في قطاع التعليم التكنولوجي.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة الدعم من المستوى الثاني والثالث، وضمان التميز التشغيلي في خدمات السحابة، وإدارة الحوادث، وإدارة التغيير ضمن إطار عمل ITIL.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وصيانة تطبيقات هندسة البرمجيات، قيادة فرق تطوير الهواتف المحمولة، وضمان معايير الجودة أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فرق علوم البيانات، الإشراف على مشاريع الذكاء الاصطناعي، دفع الابتكار، ويتطلب خبرة فنية في التعلم الآلي ومنهجيات AIOps.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إنشاء الهياكل الفنية، وتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الفرق، وتقديم الحلول باستخدام التحليلات المتقدمة وأطر التعلم الآلي.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الحوادث المت escalated وتقديم خدمات السحابة المتقدمة، وضمان التميز التشغيلي مع عمليات ITIL ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها القوية.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة فريق هندسي متعدد التخصصات لمشروع محطة طاقة نووية، وضمان التسليم الفني وإدارة الموارد والتواصل الفعال.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وتدريب فرق ممثلي تطوير الأعمال، وممثلي تطوير المبيعات، والتنفيذيين الحسابيين لتحسين عمليات المبيعات وتحقيق الحصص.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة نمو التجزئة من خلال أبحاث السوق، استراتيجية التوسع، إدارة المشاريع، والتحليل المالي في الهايبرماركت والسوبرماركت.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تطوير الأعمال من البداية إلى النهاية لحلول الاستشارات، مع التركيز على المبيعات وإدارة الأنابيب والتفاعل مع العملاء في منطقة الخليج.

• 10 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

ترويج حلول الأمان، إجراء تحليل تنافسي، دعم فرق المبيعات، وأداء تحليل الأمان مع امتلاك مهارات تقنية واتصالية قوية.