وظيفة Development Management في مصر

• 7 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تقدير التكاليف، وإدارة العقود، والمشتريات لمشاريع البناء، مما يتطلب مهارات تجارية قوية وخبرة في المسح الكمي.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ مشاريع العقارات، وإدارة الفرق والميزانيات والمخاطر مع ضمان الجودة ورضا أصحاب المصلحة.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال في إدارة المرافق البحرية، مع التركيز على علاقات العملاء، وتحليل السوق، وإعداد العروض.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وتأمين مشاريع البناء في مصر، وبناء علاقات مع العملاء، وقيادة عمليات المناقصة، وتحقيق أهداف المبيعات مع معرفة قوية بالسوق.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توليد العملاء، والتفاعل مع العملاء، وإغلاق المبيعات، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بأنظمة الأعمال في الإمارات والسعودية.

• 6 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، تحديد الفرص، بناء العلاقات، وتحليل اتجاهات السوق في قطاع الرعاية الصحية.

• 2 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تحديد فرص الأعمال في حلول البرمجيات، إدارة علاقات العملاء، والتنسيق مع الفرق مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 5 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجية دخول العلامة التجارية، إدارة شراكات الموردين، تنفيذ استراتيجية السوق، ودفع نمو الأعمال في ملحقات الهواتف والإلكترونيات الاستهلاكية.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة مبادرات التطوير التنظيمي، تحليل الهياكل، تطوير برامج التدريب، وإدارة التغيير مع التعاون مع أصحاب المصلحة وضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة فريق البحث والتطوير لابتكار تركيبات المنظفات، إدارة دورة حياة المنتج، ضمان الامتثال، وتعزيز التعاون مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن توليد العملاء وإدارة علاقات العملاء ونمو الإيرادات من خلال المبيعات الاستراتيجية وتطوير الشراكات في القطاعات التكنولوجية.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

كونك حلقة وصل فنية، إدارة علاقات العملاء، التعامل مع طلبات العروض، وامتلاك درجة في الهندسة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التنمية التنظيمية، قيادة إدارة التغيير، وتصميم برامج التدريب مع تحليل بيانات الأداء وتعزيز التعلم المستمر.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات شركاء التوصيل وعمليات اللوجستيات، تتطلب خبرة في إدارة البرامج، قيادة الفرق، ومهارات تحليل البيانات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحديد فرص الأعمال، وإغلاق الصفقات، ودفع النمو لحلول تخطيط موارد المؤسسات مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وإظهار مهارات القيادة.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ المشاريع الرأسمالية، إدارة الميزانيات، تحسين الموارد، وقيادة الفرق متعددة الوظائف مع مهارات قوية في الهندسة وإدارة المشاريع.

• 7 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العلاقات مع شركاء القنوات، دفع نمو المبيعات بين الشركات، وتطوير خطط أعمال محددة للشركاء في دول الخليج وأفريقيا.

• 2 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الترويج للمنتجات، إجراء تحليل تنافسي، تقديم الدعم الفني، ومساعدة فرق المبيعات مع الحاجة إلى بكالوريوس في الهندسة ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتحسين الوصفات، وضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء، والتعاون مع الفرق لإطلاق المنتجات وضمان الجودة.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تحديد واكتساب العملاء في أسواق تكنولوجيا المعلومات الخليجية، إدارة العلاقات، إجراء أبحاث السوق، والتعاون داخليًا مع توليد العملاء وإغلاق الصفقات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة توقعات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وزيادة حصة السوق في قطاع العقارات المصري مع مهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محترف تطوير أعمال استراتيجي ذو خبرة في مبيعات B2B ومهارات توليد العملاء وإدارة العلاقات مع العملاء لدفع النمو العالمي.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة توقعات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وزيادة الحصة السوقية في سوق العقارات المصري مع ضمان رضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تحليل قائم على البيانات، تطوير لوحات المعلومات، التعاون مع الفرق، والحفاظ على دقة البيانات؛ يتطلب درجة في المجالات ذات الصلة وإجادة في Excel و Power BI.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير استراتيجيات دخول السوق لنقل التكنولوجيا للقاحات البشرية، تأمين الشراكات، وقيادة المشاريع مع تحليل ديناميات السوق وفرص التمويل.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تطوير الأعمال من البداية إلى النهاية لحلول الاستشارات، مع التركيز على المبيعات وإدارة الأنابيب والتفاعل مع العملاء في منطقة الخليج.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، تأمين فرص جديدة، الحفاظ على علاقات العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتحليل القوية في البناء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وتأمين الفرص التجارية في البناء، وبناء علاقات مع العملاء، وتنفيذ الخطط الاستراتيجية، والتفاوض على العقود مع مراقبة المؤشرات الرئيسية.