موظف الموارد البشرية الأب

Client of People Dynamics

المسؤوليات:

• مسؤول عن إجراء دفع الرواتب الشهري، مع ضمان الدقة والسرية وسرعة دفع الرواتب.
• تقديم تقارير الرواتب إلى قسم المالية لدعم العمليات المالية والمطابقة.
• الإشراف على صيانة سجلات الموظفين وسجلات الحضور (حتى مستوى المدير) لدعم معالجة الرواتب.
• التعامل مع استفسارات أو شكاوى الرواتب للموظفين، مع ضمان الحل السريع.
• تنسيق إعداد مدفوعات مختلفة متعلقة بالموظفين (مثل الإجازات، القروض، المنح، مزايا التقاعد) مع ضمان صحة المعاملات المتعلقة بالرواتب.
• ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والمالية المتعلقة بمعالجة الرواتب والتوثيق.
• دعم وحدات الرواتب في نظام Oracle HRMS، والتنسيق مع الاستشاريين للتحديثات وحل المشكلات.
• المساهمة في إعداد الميزانية والمراقبة المالية المتعلقة بتكاليف الرواتب، مع تحديد الفروقات وضمان التوافق مع ميزانيات القوى العاملة.
• الحفاظ على سرية البيانات وضمان أن جميع أنشطة الرواتب تمتثل للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة.
• التعاون الوثيق مع فريق المالية لمطابقة بيانات الرواتب وإعداد التقارير.

Oracle HRMS

• دعم وصيانة وحدات الموارد البشرية
• التنسيق مع الاستشاريين في Oracle لتحديثات النظام
• الاستخدام في معالجة الرواتب، بيانات الموظفين، والمعاملات المتعلقة بالموارد البشرية

أنظمة الخدمة الذاتية للموارد البشرية

• التعامل مع طلبات الموظفين والتوثيق