استشاري توظيف أول
Digital Talent MENA
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للعملاء، من الإحاطة الأولية إلى التعيين الناجح.
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق في استراتيجيات اكتساب المواهب.
البحث عن المرشحين، وتصفيتهم، ومقابلتهم باستخدام مجموعة متنوعة من القنوات وتقنيات التقييم.
إعداد وتقديم قوائم مختصرة للمرشحين، مع ضمان التوافق مع متطلبات العملاء وثقافة المنظمة.
التفاوض على العروض وتسهيل عملية الانضمام للمرشحين المختارين.
تقديم رؤى سوقية وتوجيه استشاري للعملاء بشأن اتجاهات المواهب والمعلومات التنافسية.
الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في نظام تتبع المتقدمين وقواعد بيانات التوظيف الأخرى.
التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تسليم سلس لمشاريع التوظيف ورضا العملاء.
المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك اجتماعات العملاء وإعداد العروض.
ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل ذات الصلة واللوائح وسياسات الشركة طوال عملية التوظيف.
ماذا نقدم:
- ظروف عمل مرنة نحن شركة تركز على العمل عن بُعد
- راتب تنافسي + هيكل عمولة
- فرص واضحة للنمو والتطوير المهني
- بيئة عمل تعاونية ومبتكرة وداعمة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 3 سنوات وحتى 6 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
- سجل حافل من التعيينات الناجحة عبر صناعات أو وظائف متعددة.
- فهم قوي لأفضل ممارسات التوظيف واستراتيجيات البحث.
- مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة مع العملاء والمرشحين.
- قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
- خبرة في العمل في بيئة مكتبية (في الموقع).
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق.
- مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية.
- مهارات تفاوض وتأثير قوية.
- إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- استشاري توظيف أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com