مدير مبيعات أول

Client of Talentmate

يشغل مدير المبيعات الأول دورًا محوريًا في تشكيل استراتيجيات المبيعات التي تدفع نمو الأعمال وتوسع الإيرادات. تتطلب هذه الوظيفة محترفًا ذو خبرة مع سجل حافل من النجاح في قيادة المبيعات، وعقلية استراتيجية، والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. سيكون لدى مدير المبيعات الأول المسؤولية في قيادة وتوجيه فريق من محترفي المبيعات، وتحسين عمليات المبيعات، وتطوير أساليب مبيعات مبتكرة للاستحواذ على أسواق جديدة وتوسيع الأسواق الحالية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والقيادة للتأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الخارجيين على حد سواء. كقائد، سيعزز مدير المبيعات الأول ثقافة مبيعات عالية الأداء ويساهم في النجاح العام للشركة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة وتوجيه وإرشاد فريق من ممثلي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات.
• تحديد فرص الأعمال الجديدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتخصيص خطط المبيعات بفعالية.
• تحديد أهداف المبيعات الفردية وتتبع الأداء مقابل الأهداف.
• التعاون مع التسويق، والمنتج، والأقسام الأخرى لتوحيد جهود المبيعات.
• إنشاء وتقديم العروض التقديمية للعملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة.
• ضمان رضا العملاء من خلال معالجة القضايا وتقديم حلول للمشكلات.
• تجميع وتقديم توقعات المبيعات، والتقارير، ومقاييس الأداء بانتظام.
• التفاوض وإنهاء العقود بالتعاون مع القسم القانوني.
• الحفاظ على فهم عميق لمنتجات وخدمات الشركة.
• تحفيز اعتماد أدوات وتقنيات مبيعات جديدة لتعزيز الكفاءة.

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات، بما في ذلك الأدوار الإدارية.
• سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
• مهارات قيادة قوية وبناء فرق مع أسلوب إدارة تحفيزي.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض التقديمي ضرورية.
• فهم عميق لديناميكيات السوق والنهج الموجه نحو العملاء.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل مقاييس أداء المبيعات المختلفة.