وظيفة Staffing Manager في السعودية

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين وعروض المبيعات وإدارة العلاقات في مجال التوظيف، مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 15 - 26 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة أنظمة إمداد المياه والصرف الصحي الحضرية، مع ضمان الاستدامة والامتثال أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام تحليل البيانات.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة نظام إدارة التعلم، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب لتعزيز تطوير المهارات.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لحلول التكييف، إدارة المشاريع الحكومية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 20+ سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة مشاريع تخطيط المياه، تطوير الخطط الرئيسية، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للإرشادات مع امتلاك خبرة في التخطيط الحضري.

• 20 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة أنظمة إمداد المياه والصرف الصحي، إجراء دراسات الجدوى، ضمان الامتثال للوائح، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل التنمية الحضرية المستدامة.

• 1 - 5 سنوات
• طريف - المملكة العربية السعودية

تصميم برامج لياقة بدنية مخصصة، إجراء تقييمات، تقديم تحفيز، وتعليم تقنيات التمارين؛ يتطلب درجة علمية، شهادة، وخبرة.

• 1 - 3 سنوات
• طريف - المملكة العربية السعودية

تركيب وصيانة أنظمة الأنابيب، تفسير المخططات، إجراء اللحام، وإجراء الفحوصات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وشهادة تركيب الأنابيب.

• 2 - 4 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والامتثال ومعالجة الرواتب وبيانات الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وإتقان نظام معلومات الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة السعودة، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموقع، إدارة الموارد، ضمان السلامة والامتثال، مع مهارات في تنسيق المشاريع، أوتوكاد، وقيادة الفريق.

• 15 - 25 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

يقود التخطيط والجدولة، يشرف على الموظفين، يحلل بيانات المشروع، ويضمن الانتهاء في الوقت المحدد مع إشراك أصحاب المصلحة وإدارة الموارد.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 9 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة استقطاب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إجراء أبحاث السوق، المساعدة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة علاقات العملاء، ودعم المفاوضات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحليل وتصميم وتنفيذ حلول SAP، يتطلب خبرة في لغة البرمجة ABAP، Fiori، UI5، والدعم الفني.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف وإدارة المواهب وإدارة الأداء مع تعزيز العلاقات وتقديم التوجيه الاستراتيجي في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وثائق المتقدمين، الحفاظ على أنظمة الملفات، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز العلاقات الإيجابية أثناء أداء مهام إدارية متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مهام الموارد البشرية بما في ذلك الأرشفة والمراسلات وعلاقات الموظفين والحفاظ على السرية مع دعم أهداف الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم تطوير العطاءات وعمليات التوظيف، وتتطلب خبرة هندسية ومهارات تواصل قوية ومهارات التحكم في الوثائق.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم تجارب طهي ممتازة من خلال تخطيط القوائم وخدمات الوجبات مع ضمان النظافة وتدريب مضيفي الطيران في الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمشاريع، وبناء قنوات المواهب، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة المرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

يدعم الإدارة في مسائل الموارد البشرية، ينفذ سياسات الموارد البشرية، يدير اكتساب المواهب، ويضمن الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.