وظيفة Staffing Manager في الرياض

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• ينبع، رابغ، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة المزايا، والامتثال للعقود مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الشركة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم السريري، والتوجيه، والتعليم لموظفي التمريض مع تعزيز رعاية المرضى عالية الجودة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، والامتثال، مع تحسين عمليات الانضمام وتطوير أنظمة إدارة الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وتعزيز تصميم المنظمة، ودفع مبادرات إدارة المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودفع إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع دعم المبادرات المحلية والإقليمية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وثائق المتقدمين، الحفاظ على أنظمة الملفات، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز العلاقات الإيجابية أثناء أداء مهام إدارية متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التمريض السريري والتعليم، وتتطلب درجة بكاليوس أو ماجستير في التمريض، مع تسجيل ساري في المملكة العربية السعودية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للقوانين المصرية، الإشراف على الرواتب والمزايا، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم اللوجستي وتحليل برامج المبيعات العسكرية الأجنبية للقوات الجوية الملكية السعودية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تحديث الثقافة وإدارة المواهب، تتطلب خبرة في تخطيط القوى العاملة، التعويضات، تطوير القيادة، وتحويل الموارد البشرية في البيئات المنظمة.