أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عنوان الوظيفة
مدير المتجر | MAF LifeStyle | العمليات
ملخص الدور
مدير المتجر مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة وتطوير فرق المتجر من أجل زيادة الربحية، والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة، وضمان الامتثال التشغيلي وتقديم تجربة عملاء ممتازة. الدور مسؤول بالكامل عن العمليات اليومية للمتجر وقوى العمل فيه بما يتماشى مع الأهداف التجارية العامة في مجموعة ماجد الفطيم لايف ستايل.
ملف الدور
- ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل جميع أعضاء فريق المتجر في جميع الأوقات.
- إنشاء أساليب مبتكرة لجذب عملاء جدد، وزيادة حركة المتجر، وتعزيز الربحية.
- تتبع أداء العلامة التجارية، ومراجعة مستويات المخزون ومراقبة المنتجات الأكثر مبيعًا والمخزون البطيء الحركة من أجل توليد أفكار وخطط عمل لزيادة المبيعات الإجمالية.
- المسؤولية الكاملة عن امتثال المرؤوسين للسياسات والإجراءات والمعايير المعمول بها في الشركة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الحفاظ على الأموال والممتلكات، وممارسات الموظفين، والأمن، وإجراءات المبيعات وحفظ السجلات
- تدريب وإرشاد فرق المتجر لتعزيز مستويات خدمة العملاء من خلال معرفة العلامة التجارية/المنتج والفهم العام لتجارة التجزئة.
- ضمان الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والأمن والامتثال للشركة، وإبلاغ أي مخاوف لفريق التميز والامتثال في الوقت المناسب.
- التخطيط والتنظيم وتنفيذ العمليات داخل المتجر بما في ذلك استلام النقد والتعامل معه، وإدارة مخزن ومراقبة المخزون.
- تقديم ملاحظات تحليلية هامة لأقسام العمليات، والشراء، والتخطيط فيما يتعلق بالمنتجات، والتشكيل، والتسعير، والأنشطة التنافسية والفرص.
المتطلبات
- 4 5 سنوات من الخبرة في الصناعة مع خلفية إدارية
- سجل مثبت في تحقيق الأداء التجاري الأقصى
- فهم جيد لشرائح العملاء الرئيسية ويساعد الفريق على فهمها.
- تحديد المسارات الحرجة واستباقيًا استدعاء أصحاب المصلحة المناسبين لضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب.
- اتخاذ قرارات صعبة، ومعرفة متى يجب اتخاذ القرار بدلاً من التفويض لأعلى
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- عمليات المتاجر (لصناعة التجزئة)
الكلمات الرئيسية
- مدير المتجر - لولوليمون
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim