أخصائي استراتيجية وفعالية مؤسسية

Client of Alert HR Solutions

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

7 - 12 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

في هذا الدور، ستدعم النمو الاستراتيجي للمنظمة وفعالية المؤسسة من خلال المساعدة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية، ورصد الأداء، ودعم ضمان الجودة، وضمان التوافق بين الأقسام. ستوفر القيادة برؤى قابلة للتنفيذ وتساهم في تحقيق الأهداف التنظيمية.

الدور & المسؤوليات:
التخطيط الاستراتيجي & الأداء:

  • دعم تطوير وتنفيذ ومراجعة الخطط الاستراتيجية والأهداف التجارية
  • المساعدة في تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وبطاقات الأداء المتوازن
  • رصد الأداء مقابل الأهداف الاستراتيجية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين
  • تحليل البيانات الداخلية والخارجية لإعلام اتخاذ القرار وتقارير الأداء
  • التعاون مع الأقسام لضمان التوافق بين الخطط التشغيلية والأهداف الاستراتيجية
  • إعداد تقارير الأداء ولوحات المعلومات للقيادة التنفيذية
  • تيسير ورش التخطيط الاستراتيجي واجتماعات مراجعة الأداء الدورية
  • إجراء دراسات مقارنة والحفاظ على الوعي بأفضل الممارسات في الصناعة

تنسيق المكتب & دعم الموظفين:

  • تنسيق العمليات الإدارية اليومية لضمان سلاسة سير العمل عبر الأقسام
  • دعم التواصل والمتابعة بين الإدارة والموظفين لتعزيز الإنتاجية والمساءلة

ضمان الجودة & دعم الاعتماد:

  • المساهمة في تنفيذ أطر ضمان الجودة للاعتماد المؤسسي والبرامجي
  • رصد تنفيذ المناهج ودعم التحسين المستمر بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية
  • تتبع الامتثال لمتطلبات الاعتماد والسياسات المؤسسية.
  • ضمان التوافق مع وزارة التعليم العالي والهيئات الاعتمادية المعنية حول المعايير الأكاديمية والتقارير

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

من أنت
أنت محترف استراتيجي وتحليلي ذو خبرة في التخطيط، وإدارة الأداء، وضمان الجودة، ماهر في التنسيق بين الأقسام وتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. استباقي ودقيق، تدعم بفعالية كل من القيادة والفرق التشغيلية.

المهارات & الكفاءات

  • التخطيط الاستراتيجي، مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة الأداء، والمعايير الجودة
  • تحليل البيانات والتقارير مع رؤى قابلة للتنفيذ
  • مهارات تنظيمية وتنسيق قوية عبر الفرق
  • تحليلي، مهني، وذاتي الدفع، قادر على العمل بشكل مستقل أو في فريق
التعليم & المؤهلات:
  • درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • يفضل وجود شهادات مهنية (مثل بطاقة الأداء المتوازن، PMP)
  • الطلاقة في العربية والإنجليزية
  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، ضمان الجودة، أو تطوير المؤسسات، ويفضل أن يكون ذلك في القطاعات الحكومية أو شبه الحكومية أو التعليمية
  • خبرة في تطوير الخطط الاستراتيجية، مؤشرات الأداء الرئيسية، لوحات المعلومات، وتقارير الأداء
  • خبرة في دعم عمليات الاعتماد أو العمل في المؤسسات الأكاديمية أو الحكومية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي استراتيجية وفعالية مؤسسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Alert HR Solutions

Our client is a UAE public-sector organization in culture and education, delivering programs, workshops, and community initiatives to support learning, skills, and creativity. They offer structured in-person and online activities, manage training facilities, and collaborate with participants, partners, and specialists to preserve local identity and drive impactful, modern initiatives aligned with national priorities.

قراءة المزيد

https://alerthr.com/job/strategy-and-institutional-effectiveness-specialist/?utm_source=Naukri&utm_medium=Sponsored

وظائف مماثلة

مدير أول للاستراتيجية (إماراتي)

TALENTS TIDE HUMAN RESOURCES CONSULTING

  • 8 - 11 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي تخطيط القوى العاملة أول

مدير مساعد - استراتيجية

عرض الكل