مدير - عمليات الطاقة في الصهر

Client of Linked4HR 

نشرت في 24 سبتمبر

الخبرة

8 - 13 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الكهربائية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن مدير - عمليات الطاقة في الصهر (SPO) مع خبرة واسعة في أنظمة الجهد العالي والمتوسط والمنخفض ومع مقومات من صناعة الألمنيوم الأولي.

المسؤوليات الرئيسية:

  • تخطيط وتنظيم والسيطرة على عمليات المنطقة لضمان توفير إمداد طاقة سلس وبدون انقطاع.
  • الإشراف على عمليات وصيانة قسم عمليات الطاقة في الصهر بالكامل.
  • تخطيط جداول العمل في المنطقة. إعادة التخطيط لمعالجة الطوارئ (على سبيل المثال: التغييرات في أولويات الإدارة). مراعاة الاحتياجات والتأثيرات في المنبع والمصب.
  • قيادة وظيفة صيانة المنطقة، بما في ذلك الصيانة التنبؤية والوقائية وإصلاح الأعطال لضمان موثوقية وتوافر إمداد الطاقة إلى الصهر.
  • ضمان توفير بيئة عمل آمنة.
  • تطوير أنظمة الصحة والسلامة والبيئة - قيادة الفرق لـ: (1) إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث أو الحوادث القريبة واتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من المخاطر؛ (2) مراجعة خطة الصحة والسلامة والبيئة وصياغة مقترحات للتحسين؛ (3) تنفيذ مشاريع لدفع التميز في الصحة والسلامة والبيئة.
  • مطلوب باستمرار اتخاذ قرارات بشأن السلامة وأولويات التشغيل.
  • قيادة الفرق لتنفيذ برامج لتقليل استخدام الموارد (على سبيل المثال: الطاقة، الهواء المضغوط) وتعزيز النتائج البيئية.
  • تطبيق الابتكار ومهارات القيادة لقيادة وتقديم التحسين المستمر وتحقيق تحسين في الأداء.
  • مراقبة والسيطرة على نفقات الصيانة وتحديد طرق لتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية أو استخدام الموارد.
  • تحليل ومراقبة والسيطرة على النفقات لضمان تحقيق المنطقة لهدفها المالي. اتخاذ إجراءات لتصحيح الفجوات في الميزانية. العمل ضمن الحدود المالية المفوضة.
  • المساهمة في تطوير السياسة والاستراتيجية الإدارية.
  • التعاون مع المديرين عبر جميع الإدارات والمصنع لتحسين نتائج الصهر، ودفع التحسين المستمر ومشاركة الممارسات الجيدة.
  • قيادة فرق المنطقة لتحقيق أهداف الإنتاج بأمان وزيادة الأرباح.
  • تطوير الفرق لتحقيق تحسين في قدرة القوى العاملة ومستويات الأداء المستدامة.
  • التعامل مع انقطاع الطاقة في الصهر، والأعطال/الانقطاع الكبير/الحرج للمعدات، والتحكم في الطاقة الخطرة، وحسابات التصميم الكهربائي المعقدة، وإدارة المشاريع وتقديم الدعم الفني للمصنع.

المؤهلات والمهارات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة مع 5 سنوات الأخيرة في دور إشرافي إلزامي.
  • يجب أن تكون لديه خبرة قوية في العمل مع أنظمة الجهد العالي والمتوسط والمنخفض.
  • خبرة واسعة وفهم لعمل منطقة الصهر والإدارة.
  • خبرة واسعة مع مقومات المعرفة بالمعدات ومتطلبات السلامة.
  • مطلوب خبرة إدارية قوية.
  • يجب أن تكون لديه مهارات تواصل متطورة جيدًا، وأن يكون قادرًا على التعامل مع أولويات متعددة والمواعيد النهائية ضمن بيئة سريعة الخطى، وقيادة الاستجابة للطوارئ.
  • معرفة عميقة وخبرة في السياسات والأنظمة وإجراءات الإدارة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة المطبقة في مصنع صناعي.
  • معرفة عميقة بالمعدات والأنظمة والعمليات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والمهارات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة مع 5 سنوات الأخيرة في دور إشرافي إلزامي.
  • يجب أن تكون لديه خبرة قوية في العمل مع أنظمة الجهد العالي والمتوسط والمنخفض.
  • خبرة واسعة وفهم لعمل منطقة الصهر والإدارة.
  • خبرة واسعة مع مقومات المعرفة بالمعدات ومتطلبات السلامة.
  • مطلوب خبرة إدارية قوية.
  • يجب أن تكون لديه مهارات تواصل متطورة جيدًا، وأن يكون قادرًا على التعامل مع أولويات متعددة والمواعيد النهائية ضمن بيئة سريعة الخطى، وقيادة الاستجابة للطوارئ.
  • معرفة عميقة وخبرة في السياسات والأنظمة وإجراءات الإدارة الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة المطبقة في مصنع صناعي.
  • معرفة عميقة بالمعدات والأنظمة والعمليات.

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com