أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
العمل مع فريق المواهب، ستساعد في تطوير وتنفيذ استراتيجيتنا للموارد البشرية، التي توفر البرامج والمقاييس والأدوات التي تساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم.
مسؤولياتك الرئيسية
- التعاون مع قادة الأعمال لفهم احتياجاتهم من المواهب وتطوير استراتيجيات لجذب والاحتفاظ وتطوير أفضل المواهب.
- تقديم إرشادات ودعم خبراء الموارد البشرية للمديرين والموظفين بشأن مجموعة من قضايا الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الأداء، علاقات الموظفين، وتطوير المنظمات.
- قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك التخطيط للخلافة، وتطوير القيادة، وبرامج مشاركة الموظفين.
- تحليل بيانات وقيم القوى العاملة لتحديد الاتجاهات وإبلاغ عملية اتخاذ القرار.
- الشراكة مع فريق التوظيف لضمان وجود خط قوي من المواهب في استشارات SL.
- دفع مبادرات التنوع والشمول لإنشاء بيئة عمل أكثر شمولاً.
- دعم جهود إدارة التغيير والمساعدة في تسهيل التحول التنظيمي.
- البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الموارد البشرية والاتجاهات الصناعية لضمان بقاء EY كجهة عمل تنافسية.
المهارات والسمات للنجاح
- التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين خارج الاجتماعات والعمليات والمعاملات الرئيسية لبناء علاقات مفتوحة وموثوقة.
- تحديد ودفع مشاركة أفضل الممارسات عبر الوظائف لتسهيل التحسين المستمر.
- نهج تجاري وعملي متوازن مع درجة عالية من الحساسية والسرية.
- مهارات اتصال قوية سواء شفهياً أو كتابياً، والقدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية ميزة إضافية.
- خبرة مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية أو في دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة استشارية أو خدمات مهنية.
- فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والممارسات وقوانين العمل.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات على جميع مستويات المنظمة.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
- قدرة مثبتة على التأثير ودفع التغيير في بيئة تنظيمية معقدة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مراقب مشارك- شريك أعمال الموارد البشرية - ضمان SL- الأردن
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ernst & Young AE
We call our human resources group the Talent Team, and this reflects how important our people are to the success of the EY organization. Working with the Talent Team, you ll help develop and execute our people strategy, which provides the programs, measures and tools that help employees achieve their goals.
وظائف مماثلة
مساعد مسؤول الموارد البشرية
Lagardere Travel Retail UAE LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة