مدير أداء الموردين

Thales

عمل في علاقات وثيقة مع فرق الشراء والصناعية والجودة. التصرف كمدير مشروع صناعي للأداء؛ لذلك يجب بناء والحفاظ على جميع الظروف، الداخلية والخارجية، enabling performances. المسؤولية عن إمدادات المصانع من حيث الجودة والتسليمات في الوقت المحدد خلال فترة الإنتاج أو فترة الدعم بعد معلم فحص المادة الأولى (FAI). المهمة الرئيسية هي تحقيق أهداف مؤشرات العمليات الرئيسية للموردين (SKPIs) ، تسليم المورد في الوقت المحدد (SOTD) وتسليم المورد وفقًا للمواصفات (SOCD) المحددة من قبل المنظمة. كن مشاركًا قبل FAI خلال مرحلة التطوير. في نهج الابتكار المزعزع لتحسين الأداء العالمي: العمليات، التنافسية، الخدمات، البصمة، يحدد ويشارك في نشر الرافعات التي تمكّن من تحسينات خلال دورة حياة المنتج بالكامل: التصميم، الإنتاج والدعم. تنظيم وإجراء مراجعات أداء الموردين مع قسم الشراء. التحقق وإصدار SKPIs لمحفظته. إنشاء تقرير شهري لمحفظته. إعداد والمشاركة في لجان أداء الموردين (SuPerCo). نقل SKPIs إلى مستوى المجموعة. مراقبة والإبلاغ بشكل منتظم عن خطة العمل لأداء العالمية التي تتناول موضوعين رئيسيين: الجودة والدقة. من أجل إدارة التحسين المستمر، وضع أفضل الممارسات من Thales ، بما في ذلك التصنيع الرشيق، مع مورديه: المسؤول عن نشر خطط العمل التصحيحية والوقائية التي تتناول عمليات التنبيه، المنتج، أو مكونات من العمليات الصناعية، أو خط تصنيع العملاء، أو منظمة الدعم الميداني. التصرف كوسيط لتحسين الواجهة العامة بين Thales والمورد، باستخدام الدروس المستفادة من التحسين المستمر للطرفين. تطوير وتنفيذ خطط للقضاء على الحاجة لأنشطة غير ذات قيمة مضافة (مثل النفايات السبعة، MUDA) في كل من عمليات Thales والمورد، بما يتماشى مع تحسين الجودة والموثوقية للعناصر المشتراة. نشر تقنيات بما في ذلك Six Sigma ، DMAIC أو تحليل أوضاع فشل العملية وتأثيراتها (PFMEA) لتحديد وتقييم الفشل المحتمل للعملية، وتحديد أولويات الإجراءات لتخفيف المخاطر في كل من أنشطة Thales والمورد. في حالة أزمة الجودة أو التسليم، قيادة القوة المهمة مع شبكته. متطلبات العمل: التعامل مع تنوع كبير من الفاعلين ذوي الثقافات والمصالح المختلفة. القدرة على القيادة أو العمل ضمن فرق متعددة الوظائف. القيادة: تجسيد علاقة الأداء كقائد لجميع الأطراف. الاستباقية، روح الفريق، المثابرة، الصرامة، التوجه نحو النتائج، المطالب العالية، الإبداع، الفضول، سهولة اللقاء مع الناس، حس التسوية.