مُصمِّم نهج النظام للتدريب (SAT) Global Aerospace Logistics LLC

عن الدور

يؤدي مُصمِّم نهج النظام للتدريب (SAT) دورًا رئيسيًا في تطوير ومراجعة وتعزيز خطط التدريب للدورات (CTPs) التي تدعم متطلبات التدريب الفردي الرسمية. يعمل عن كثب مع قائد فريق SAT (التصميم)، يضمن هذا المنصب أن برامج التدريب تتوافق مع سياسات SAT في GHQ وأنها جاهزة للموافقة من قبل لجنة إدارة التدريب (TMC). هذه فرصة ممتازة لمهني تصميم التدريب الذي يمتلك مهارات تحليل تعليمية قوية وتعرض لبيئات تدريب منظمة أو عسكرية.

المسؤوليات

• دعم قائد فريق SAT (التصميم) في تطوير وتحديث خطط التدريب للدورات (CTPs)

• التواصل مع خبراء المواد (SMEs) لتحديد فجوات التدريب ومراجعة بيانات أداء التدريب

• إجراء تحليل تعليمي ومنهجي ووسائلي

• تصميم مخططات الدورات، والمناهج التفصيلية، وخطط الدروس، وبرامج التدريب

• تطوير خطط تقييم الدورات ومعايير التقييم واستبيانات التحقق الداخلي

• ضمان دمج جميع المواد الإدارية والتقييم بشكل صحيح في CTPs

• حضور اجتماعات لجنة إدارة التدريب (TMC) وتقديم مدخلات التصميم

• دعم أنشطة مراقبة الجودة، بما في ذلك تقييمات تجريبية للدورات الجديدة

• المساهمة في عمليات التدقيق الداخلي ومبادرات التحسين المستمر

• الحفاظ على معرفة محدثة حول نهج النظام للتدريب (SAT)

• العمل كنائب لقائد فريق SAT (التصميم) عند الحاجة