وظيفة Talent Acquisition Executive

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للرعاية الصحية، دعم مبادرات التوطين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين؛ نبحث عن مواطن إماراتي ذو خبرة في توظيف الرعاية الصحية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل بما في ذلك البحث، والتوظيف، وصيانة قواعد بيانات المرشحين، ودعم فعاليات التوظيف وإعداد التقارير.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الأماكن التشغيلية، مع ضمان جذب واختيار وتوظيف مواهب عالية الجودة في الوقت المناسب. يدعم الدور المنافذ الحالية من خل...

• 10 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الهندسية والإنشائية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان تجربة استثنائية للمرشحين في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 10 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، والتوجيه، والتنقل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد احتياجات التنمية للمواطنين (المتدربين الخريجين، المتدربين الوطنيين (NT) الإداريين أو غيرهم ممن هم في المجالات المستهدفة بعد الانتهاء من برامج التدريب)؛ ضمان أن برامج التدر...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلفية قوية في دورة التوظيف الكاملة لتكنولوجيا المعلومات، والتي تشمل البحث، والفحص، وإجراء المقابلات مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-7 سنوات خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف ف...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

البحث والتعرف بشكل استباقي على المرشحين المتميزين من خلال تقنيات البحث المتقدمة على منصات متنوعة، لضمان وجود قاعدة قوية من المواهب. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة مصممة ل...

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

مجموعة الزين للمجوهرات، مقرها الرئيسي في مملكة البحرين، هي واحدة من أبرز تجار المجوهرات الفاخرة في المنطقة. مع رؤية لدمج التراث العربي الغني مع التصاميم الحديثة، تقدم الزين مجمو...

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص اكتساب المواهب نشط ذو خبرة في صناعة البناء لإدارة دورات التوظيف واستراتيجيات البحث وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء عن الدور نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. ...

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

عنوان الوظيفة: اختصاصي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء حول الدور نحن نبحث عن اختصاصي اكتساب المواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريق...

• 3 - 7 سنوات
• بروكسل - بلجيكا

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، بناء خطوط المواهب، وضمان توظيف ذي جودة في بيئة سريعة الحركة تعتمد على العمل عن بُعد.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين، وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

عميلنا هو أحد المجموعات الإقليمية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج. مع وجود في معظم دول الشرق الأوسط، متخصص في حلول تكنولوجيا المعلومات ودمج الأنظمة بحصة سوقية ...

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والهندسية، باستخدام تقنيات البحث وتقييم المرشحين مع ضمان الامتثال والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب في البناء، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة.

• 12 - 23 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف الشامل للأدوار الحيوية، تطوير استراتيجيات التوظيف، والشراكة مع القادة لجذب أفضل المواهب مع ضمان الامتثال والجودة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب وإدارة العقود والتوجيه وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات التوظيف الشاملة في الشرق الأوسط وأفريقيا، باستخدام الاستشارات الاستراتيجية للمواهب، والشراكة مع أصحاب المصلحة، وتقنيات البحث المبتكرة.

• 2 - 4 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة أنشطة الانضمام، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز تجربة المرشحين مع دعم مبادرات تطوير المواهب البحرينية.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

استقطاب وتقييم المرشحين بشكل استباقي، وبناء خطوط أنابيب المواهب، والحفاظ على قواعد البيانات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم عملية التوظيف الشاملة لأدوار الترجمة والتعريب، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف مع التركيز على الشمولية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن استقطاب وتوظيف المواهب التقنية، واستخدام استراتيجيات التوظيف المتقدمة، والحفاظ على معرفة الصناعة لدعم نمو المنظمة.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال أثناء جذب المواهب عالية الجودة مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم استراتيجيات التوظيف، تحليل بيانات الأداء، وبناء علاقات لتعزيز اكتساب المواهب في بيئة متعددة الجنسيات مع التركيز على الرؤى المستندة إلى البيانات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص اكتساب المواهب المتحمس لتحديد وتوظيف المتعاقدين المستقلين، وإدارة دورات التوظيف، وضمان تجارب إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف، بناء قنوات المواهب، تحليل مقاييس الموارد البشرية، والحفاظ على العلاقات مع الجامعات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.