اكتساب المواهب (غير تقنية الميكانيكية) SAN Engineering Solutions
عدة شواغرصاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
0 - 3 سنوات
موقع العمل
اخرى - الهند
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي, المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
10 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- استباقياً استقطب واجذب أفضل المواهب الهندسية الميكانيكية غير التقنية من خلال قنوات متنوعة مثل الفعاليات الصناعية والمنصات الإلكترونية والتواصل مع المرشحين السلبيين.
- قم بإجراء فحص شامل وتقييم للمرشحين، مع تقييم المهارات التقنية والخبرة والتوافق الثقافي لضمان التوافق مع قيم الشركة ومتطلبات الدور المحدد.
- إدارة دورة التوظيف بالكامل، من الطلب الأولي إلى تفاوض العرض، لضمان تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين طوال العملية.
- التعاون عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم، وتقديم رؤى السوق، وتخصيص استراتيجيات التوظيف لملء الأدوار الحيوية بكفاءة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يمتلك درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة، مما يدل على أساس تقني قوي.
- يمتلك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، مع تركيز خاص على التوظيف في أدوار الهندسة الميكانيكية غير التقنية.
- يظهر فهماً عميقاً لصناعة الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المصطلحات التقنية والاتجاهات وديناميات السوق.
- يظهر سجلاً حافلاً من النجاح في استقطاب واجتذاب المرشحين السلبيين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك LinkedIn Recruiter وشبكات الصناعة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- أم إي بي (الميكانيكية
- الكهربائية
- السباكة)
الكلمات الرئيسية
- توظيف
- تفاوض
- متخصص موارد بشرية
- متخصص اكتساب المواهب
- متخصص توظيف
- تقييم المرشحين
- مصادر
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SAN Engineering Solutions