أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لجذب أفضل المرشحين عبر مختلف الأقسام.
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء أوصاف وظيفية تعكس بدقة متطلبات كل وظيفة.
- استخدام طرق بحث متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات لبناء قاعدة قوية من المرشحين.
- فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتقييم المرشحين لضمان مطابقتهم لمعايير سلا وملاءمتهم لثقافتنا.
- إدارة دورة التوظيف بالكامل، بما في ذلك التفاوض على العروض وتسهيل عملية الانضمام للموظفين الجدد.
- تحليل مؤشرات التوظيف وتحسين العمليات بشكل مستمر لتعزيز الكفاءة وتجربة المرشحين.
- التصرف كسفير للعلامة التجارية لصاحب العمل، والترويج لمهمة وقيم سلا للمرشحين المحتملين.
- خبرة مثبتة في دور اكتساب المواهب أو التوظيف، مع التركيز على البحث وتوظيف المواهب التقنية.
- فهم قوي لمختلف منصات التوظيف والأدوات والتقنيات ونظام تتبع المتقدمين.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع المرشحين على جميع المستويات.
- خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تتماشى مع أهداف الشركة.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات تنظيمية لإدارة أدوار متعددة في وقت واحد.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة في دور اكتساب المواهب أو التوظيف، مع التركيز على البحث وتوظيف المواهب التقنية.
فهم قوي لمختلف منصات التوظيف والأدوات والتقنيات ونظام تتبع المتقدمين.
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع المرشحين على جميع المستويات.
خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تتماشى مع أهداف الشركة.
اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات تنظيمية لإدارة أدوار متعددة في وقت واحد.
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- الرصاص الحصول علي المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Salla
At Salla, we believe that building the right team is the foundation for shaping the future of commerce. We are looking for a passionate and innovative Talent Acquisition Lead who is excited about technology, curious about AI, and driven by connecting with people. In this role, you will lead our recruitment strategy end-to-end, experiment with new approaches, and bring fresh ideas to how we attract and engage top talent. More than filling roles, you ll play a key part in promoting our culture, ensuring a human-centric hiring experience, and helping us grow with the right people on board.
وظائف مماثلة
أخصائي التوظيف
ALMUTAWA SONS GROUP
- 5 - 10 سنوات
- الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
موظف توظيف – مكتب دبي
Dream Jobs Staffing Solution Pvt. Ltd
- 0 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير اقتناء المواهب
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة