مدير اقتناء المواهب
Client of Foreground
نشرت في 7 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- قيادة استراتيجية اكتساب المواهب بما يتماشى مع نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية.
- التعاون مع رؤساء الأعمال للتنبؤ باحتياجات القوة العاملة وتصميم حملات التوظيف.
- إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك البحث، والفحص، والتقييمات، والعروض.
- بناء علاقات مع وكالات التوظيف، وشركات البحث التنفيذي، والجامعات.
- ضمان الامتثال لتوجيهات مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي وقوانين العمل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال؛ يفضل الماجستير.
- 8+ سنوات من خبرة التوظيف في البنوك / الخدمات المالية.
- معرفة عميقة باتجاهات التوظيف الإقليمية، والامتثال، وهياكل التعويضات.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة الجهات المعنية.
- يفضل أن يكون ثنائي اللغة (الإنجليزية / العربية).
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير اقتناء المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير اكتساب المواهب
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف اكتساب المواهب
Confidential Company
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير اقتناء المواهب
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة