Talent Acquisition Onboarder

Wynn Al Marjan Island

حول الوظيفة

تسعى وين أل مرجان جزيرة حاليًا إلى انضمام منسق اكتساب المواهب إلى فريق اكتساب المواهب في المنتجع.

تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة

• توفير المعلومات والموارد اللازمة لتسهيل انتقال ناجح للموظفين الجدد وضمان عملية انضمام سلسة

• تنسيق الأنشطة قبل التوظيف، بما في ذلك فحص الخلفية، الوثائق، عقود العمل، التسجيل في المزايا، والوثائق الأخرى اللازمة

• ضمان إنشاء ملفات الموظفين في الوقت المناسب، طلبات إعداد تكنولوجيا المعلومات، ولوجستيات مكان العمل

• تقييم وتحسين عمليات الانضمام والأدوات بشكل مستمر لتعزيز رضا واحتفاظ الموظفين الجدد

• الحفاظ على تحديث المتعقبين للانضمام لضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول تقدم الموظفين الجدد

• إدارة وتنظيم ملفات الموظفين، مع ضمان اكتمال جميع الوثائق ودقتها

• ضمان تحديث أنظمة الموارد البشرية والسجلات بمعلومات الموظف

• أداء مهام ومسؤوليات إضافية كما يكلف بها مساعد المدير

• الحفاظ على سرية صارمة في جميع الأمور المتعلقة بمعلومات الموظف والشركة

حولك

المرشح المثالي لهذه الوظيفة سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية

• 1-2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو الضيافة، ويفضل في الانضمام أو علاقات الموظفين

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة

• إجادة اللغة الإنجليزية، والمعرفة بلغات إضافية ميزة

• إجادة في MS Office

• متحدث عام واثق ومهارات تنظيمية قوية

• القدرة على العمل بنجاح وبشكل مهني مع جميع مستويات الموظفين والإدارة.

• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد