أخصائي اكتساب المواهب Fidu Properties

نحن نبحث عن متخصص في قسم الموارد البشرية لدينا لمساعدتنا في البحث عن المرشحين واختيارهم وتوظيفهم في مختلف المناصب داخل شركتنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل وتنظيم ممتازة، وسنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في التوظيف، ومعرفة بأنظمة اختيار المرشحين، والقدرة على تطوير استراتيجيات للبحث عن مرشحين محتملين. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة للتعاون عن كثب مع الآخرين عبر مختلف الأقسام.

أهداف هذه الوظيفة

تزويد الفريق بأخصائيين مؤهلين

ضمان تلبية احتياجات التوظيف بما يتماشى مع الاستراتيجية طويلة الأجل

تطوير وتنفيذ استراتيجية بحث، مثل مبادرة العلامة التجارية لصاحب العمل، لإنشاء قنوات للمرشحين المحتملين.

إنشاء وتنفيذ عمليات توظيف شاملة لضمان تجربة إيجابية للمرشحين

تأسيس علاقات وثيقة مع مديري التوظيف لضمان توقعات واضحة من المرشحين والمقابلين

المسؤوليات

التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف ومعايير اختيار المرشحين

البحث عن المرشحين عبر القنوات الإلكترونية مثل لينكد إن والشبكات المهنية الأخرى

إنشاء أوصاف وظيفية وأسئلة مقابلة تعكس متطلبات كل منصب

جمع قوائم بأكثر المرشحين ملاءمة من خلال تقييم سيرهم الذاتية، ومحافظهم، ومراجعهم

تنظيم وحضور معارض الوظائف وفعاليات التوظيف لإنشاء قاعدة قوية من المرشحين

الحفاظ على سجلات جميع المواد المستخدمة في التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلات والمستندات ذات الصلة، لمشاركتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين

المهارات والمؤهلات المطلوبة

سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في التوظيف أو منصب مشابه

خبرة في دورة التوظيف الكاملة، باستخدام تقنيات المقابلة وأساليب التقييم المختلفة

القدرة على العمل مع وسائل التواصل الاجتماعي، وقواعد بيانات السير الذاتية، والشبكات المهنية

استخدام حلول لينكد إن للبحث عن المرشحين النشطين

القدرة على توثيق العمليات والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة

مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة

المهارات والمؤهلات المرغوبة

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال مشابه

معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين

المؤهلات المهنية مثل معهد اعتماد الموارد البشرية