أخصائي اكتساب المواهب Fidu Properties

نحن نبحث عن متخصص في قسم الموارد البشرية لدينا لمساعدتنا في العثور على، واختيار، وتوظيف المرشحين لمجموعة متنوعة من المناصب داخل شركتنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات اتصال وتنظيم ممتازة، وسنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في التوظيف، ومعرفة بأنظمة اختيار المرشحين، والقدرة على تطوير استراتيجيات للعثور على المرشحين المحتملين. تتطلب هذه الوظيفة مهارات بين شخصية ممتازة للتعاون عن كثب مع الآخرين عبر مختلف الأقسام.

أهداف هذه الوظيفة

توفير للفريق متخصصين مؤهلين

ضمان تلبية احتياجات التوظيف بما يتماشى مع الاستراتيجية طويلة الأجل

تطوير وتنفيذ استراتيجية للبحث، مثل مبادرة العلامة التجارية لصاحب العمل، لإنشاء قنوات للمرشحين المحتملين.

إنشاء وتنفيذ عمليات توظيف شاملة لضمان تجربة إيجابية للمرشحين

إقامة علاقات وثيقة مع مديري التوظيف لضمان توقعات واضحة من المرشحين والمقابلين

المسؤوليات

التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف ومعايير اختيار المرشحين

البحث عن المرشحين من خلال القنوات عبر الإنترنت مثل LinkedIn وشبكات المهنية الأخرى

إنشاء أوصاف وظيفية وأسئلة مقابلة تعكس متطلبات كل منصب

إعداد قوائم بأكثر المرشحين ملاءمة من خلال تقييم سيرهم الذاتية، ومحافظهم، ومراجعهم

تنظيم وحضور معارض الوظائف وفعاليات التوظيف لإنشاء خط أنابيب من المرشحين الأقوياء

الحفاظ على سجلات جميع المواد المستخدمة في التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلات والمستندات ذات الصلة، لمشاركتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين

المهارات والمؤهلات المطلوبة

سنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في التوظيف أو في منصب مشابه

خبرة في دورة التوظيف الكاملة، باستخدام تقنيات وأسلوب تقييم متنوعة

القدرة على العمل مع وسائل التواصل الاجتماعي، وقواعد بيانات السير الذاتية، والشبكات المهنية

استخدام حلول المواهب من LinkedIn للبحث عن المرشحين النشطين

القدرة على توثيق العمليات والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة

مهارات بين شخصية ومهارات اتصال ممتازة

المهارات والمؤهلات المرغوبة

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو في مجال مشابه

معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين

الشهادات المهنية مثل معهد اعتماد الموارد البشرية