أخصائي اكتساب المواهب
Royal Class
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة:نحن نبحث عن متخصص استقطاب موهوب ومبادر للغاية لديه موهبة قوية في البحث عن أفضل المرشحين عبر جميع الأدوار، خاصة في تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة في استخدام منصات الوظائف المختلفة، وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية لتحديد واستقطاب وengage أفضل المرشحين في السوق.المسؤوليات الرئيسية:مصدر وجذب المرشحين باستخدام تقنيات البحث، المنصات الإلكترونية واستراتيجيات الوصول الإبداعية.إدارة دورات التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية وغير التقنية.تطوير وصيانة خطوط المواهب للمناصب الحرجة والمتكررة، خاصة في تكنولوجيا المعلومات.تحديد الملفات الشخصية المناسبة بشكل استباقي على المنصات.إجراء الفحص الأولي والتقييمات لتقليص قائمة المرشحين المؤهلين.تنسيق وجدولة المقابلات، جمع الملاحظات وضمان عملية توظيف سلسة.بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور والتوقعات.البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في التوظيف، خاصة في مجالات التكنولوجيا والرقمية.الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المرشحين ومقاييس التوظيف.المتطلبات الرئيسية:1 إلى 3 سنوات من الخبرة في استقطاب المواهب والبحث عن المرشحين، ويفضل في بيئة سريعة الوتيرة.خبرة مثبتة في التوظيف للأدوار في تكنولوجيا المعلومات أمر ضروري.مهارات استقطاب ممتازة عبر منصات متعددة والقدرة على الوصول إلى أسواق المرشحين السلبية.مهارات تواصل وتفاعل قوية مع القدرة على التأثير والتفاوض.القدرة على إدارة عدة وظائف وأولويات بكفاءة.مبادر، موجه نحو النتائج وشغوف بالتوظيف ومشاركة المواهب.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com