أخصائي اكتساب المواهب ECG, Engineering Consultants Group S.A

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد مصادر واستقطاب المرشحين المؤهلين بشكل مناسب من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بوابات الوظائف، والشبكات المهنية، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي

• مراجعة الطلبات، وتقييم مؤهلات وخبرات المرشحين، وإجراء مقابلات فرز أولية، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين وفقًا للمتطلبات المحددة

• إعداد ونشر وإدارة إعلانات الوظائف ودعم المبادرات التي تهدف إلى تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وحضور الشركة في السوق

• تنسيق جميع مراحل عملية التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات، والحفاظ على التواصل مع المرشحين، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها

• التواصل مع مديري التوظيف للحصول على فهم واضح لمتطلبات الدور وضمان توافق استراتيجيات التوظيف مع احتياجات المشروع والتنظيم

• الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة ومحدثة لجميع المرشحين وأنشطة التوظيف داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإنشاء قاعدة بيانات داخلية للموارد البشرية

المهارات الرئيسية المطلوبة

• مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص قوية

• القدرة على تقييم المرشحين بفاعلية

• فهم قوي للأدوار والتخصصات الهندسية

• معرفة بأدوات التوظيف ونظام تتبع المتقدمين (ATS)

• إدارة الوقت والقدرة على القيام بعدة مهام

• فهم قوانين العمل وممارسات التوظيف