اختصاصي اكتساب المواهب (مبني على مشروع)

The Professionals

المسؤوليات:

• التوظيف على مدار دورة الحياة الكاملة للمرشحين بما في ذلك البحث، الفرز المسبق، المقابلات، وتقديم العروض.
• التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف في مختلف المجالات والأقسام.
• البحث عن المتقدمين من خلال القنوات الإلكترونية، مثل لينكد إن وغيرها من الشبكات المهنية.
• إنشاء أوصاف وظيفية وأسئلة مقابلات تعكس المتطلبات لكل وظيفة.
• تحديد وتنقيح أفضل المواهب من المرشحين المتاحين.
• تخطيط إجراءات المقابلة والاختيار، بما في ذلك مكالمات الفرز، التقييمات، والمقابلات الشخصية.
• تقييم معلومات المرشحين، بما في ذلك السير الذاتية، المحافظ، والمراجع.
• تنظيم وحضور المعارض الوظيفية وفعاليات التوظيف لبناء قاعدة قوية من المرشحين.
• الحفاظ على سجلات جميع المواد المستخدمة في التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلات والأوراق ذات الصلة، لمشاركتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• كتابة رسائل البريد الإلكتروني لإبلاغ الموظفين الجدد والموظفين الحاليين بتغييرات السياسة.
• المشاركة في مفاوضات الرواتب.