وظيفة Talent Development في الدوحه

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات الفندق، ضمان الربحية، تعزيز تجربة الضيوف، وقيادة الفريق مع الحفاظ على معايير هيلتون وعلاقات قوية مع الملاك.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة تطوير الأعمال ونمو الإيرادات من خلال المبيعات الاستراتيجية وإدارة العلاقات وتصميم البرامج، مما يتطلب مهارات قوية في البيع الاستشاري والقيادة.

• 2 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة مراجعة وثائق الدفع، إعداد قسائم الدفع، والحفاظ على دفتر الأستاذ الفرعي مع ضمان الامتثال لإجراءات المحاسبة.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 10 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، إدارة الفرق، وضمان الميزانية والتقارير الفعالة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير النماذج المالية، إدارة التدفق النقدي، تنفيذ سياسات إدارة المخاطر، وقيادة تطوير المواهب مع ضمان الامتثال وتحسين استراتيجيات الاستثمار.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء دراسات تنظيمية، دعم مشاريع التحول، تحليل البيانات، وتقديم المشورة بشأن تحسين العمليات للكيانات العامة.