وظيفة Talent Development في الدوحه

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة التوظيف وتطوير الثقافة، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لاستراتيجيات المواهب، ودعم المؤسسين في بناء فرق وأنظمة فعالة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وتطوير قدرات العلاقات العامة والتأثير، إدارة علاقات العملاء، دفع نمو الإيرادات، وتطوير المواهب في دور قيادي بارز.

• 12 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة تطوير خدمات طبية وأداء متكاملة للرياضيين، مع التركيز على الصحة، والوقاية من الإصابات، وتحسين الأداء من خلال التعاون والابتكار.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء، إجراء التقييمات، تحليل البيانات، وتحسين السياسات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم المشورة القانونية، إدارة الامتثال، الإشراف على العقود، قيادة التقاضي، وتطوير الاستراتيجيات مع ضمان تحقيق الأهداف المالية للقسم.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة البناء، وضمان الامتثال للمواصفات والميزانيات، مع قيادة الفرق والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة في قطاع الطاقة.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في قطاعات الطاقة والمياه عبر مناطق متعددة.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، قيادة التكامل، وتطوير المواهب مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أصول الطاقة المتجددة، تعزيز الكفاءة من خلال التقنيات المتقدمة، ضمان الامتثال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة تطوير المواهب وإعداد الميزانية.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية من خلال التعاون مع الفرق، والانخراط مع الشركاء، وإدارة المشاريع لتحقيق التأثير الاجتماعي والاستدامة.

• 2 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة مراجعة وثائق الدفع، إعداد قسائم الدفع، والحفاظ على دفتر الأستاذ الفرعي مع ضمان الامتثال لإجراءات المحاسبة.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.