وظيفة Talent Development
اخصائي تطوير المواهب
Hr90 Degrees Consulting Services FZ LLC- 8 - 12 سنوات
- كولكاتا - الهند
مسؤول عن تصميم برامج التعلم والتطوير، وتعزيز القدرة الفنية، واستعداد القيادة في بيئات التصنيع، مع التركيز على التميز التشغيلي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير أول تطوير المواهب
talabat
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع القادة لدفع تنفيذ دورة حياة المواهب، وتعزيز الثقافة، وتنفيذ مبادرات تمكين الذكاء الاصطناعي، مع ضمان دعم الرؤى المستندة إلى البيانات لصحة المنظمة.
صاحب عمل نشطقبل 18 ساعةHead Talent Development
Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)- 12 - 15 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates
قيادة استراتيجيات تطوير المواهب العالمية، تنفيذ أطر القيادة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على أطر الكفاءة لنمو المنظمة.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تطوير المواهب | نظام السفر GDS
Client of Ten Group - EMEA
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم برامج التدريب والتطوير، إدارة التدريب، وإظهار الخبرة في أنظمة التوزيع العالمية في صناعة السفر.
1 ابريلمساعد تطوير المواهب - برنامج البناة
Tamara- 0 - 2 سنوات
- السعودية - السعودية
دعم تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المواهب، إدارة برامج التوجيه والتدريب للمواهب في بداية حياتهم المهنية في مجالات متنوعة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب
talabat- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تصميم برامج تطوير المواهب الموجهة نحو المستخدم في بيئة ديناميكية، تتطلب المرونة والخبرة في التعلم والتطوير.
قبل أكثر من 30 يومًامدير - تطوير المواهب والمكافآت
Client of Aventus Global Talent- 7 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب، إدارة دورات الأداء، وقيادة أطر التعويضات بالتعاون مع القيادة العليا.
6 ابريلرئيس قسم التدريب وتطوير المواهب
Client of Michael Page
- 5 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تحديد فجوات المهارات، قيادة المبادرات القيادية، وإدارة عمليات المواهب مع ضمان الامتثال وفعالية الفريق.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل بيانات وذكاء اصطناعي - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture Middle East- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل القضايا التجارية، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ، وتقديم الرؤى أثناء التعاون في الفرق؛ نبحث عن مرشحين ذوي مهارات تحليلية قوية، وقيادة، واتصالات.
16 ابريلاستشاري أمني - التوطين وتطوير المواهب الإماراتية
Accenture Middle East- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور استشارات الأمن السيبراني، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، وتطبيق مبادئ الأمن السيبراني على احتياجات المنظمة، مما يتطلب مهارات تواصل قوية.
27 مارسStrategy Analyst CMT- Emiratization & UAE Talent Development
Accenture Middle East- 1 - 3 سنوات
- United Arab Emirates - United Arab Emirates
تحليل القضايا التجارية، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ، وتقديم رؤى أثناء التعاون في الفرق لدفع نمو العملاء والابتكار.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل أمن المعلومات - التوطين وتطوير المواهب الإماراتية
Accenture Middle East- 0 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقبة أنظمة الأمان، المساعدة في استجابة الحوادث، إجراء تحليل التهديدات، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق لتطوير الأمن السيبراني.
قبل أكثر من 30 يومًاTS&A Analyst - Emiratization & UAE Talent Development
Accenture Middle East- 3 - 8 سنوات
- United Arab Emirates - United Arab Emirates
قيادة حلول الأعمال التكنولوجية، تحديد فرص القيمة، إدارة الفرق، ودعم تطوير الأعمال مع خبرة قوية في الاستشارات واستراتيجية التكنولوجيا.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل بيانات وذكاء اصطناعي - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture Middle East- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل القضايا التجارية، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ، وتقديم رؤى مع تعزيز التعاون واستغلال التكنولوجيا لنمو العملاء وأدائهم.
قبل أكثر من 30 يومًامدير بناء العنقود (الجنوب)
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- أبها - المملكة العربية السعودية
إدارة مشاريع البناء مع ضمان السلامة والامتثال والانتهاء في الوقت المحدد مع قيادة الفرق والتنسيق مع أصحاب المصلحة في التخطيط والتنفيذ.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 15 ساعةمهندس / متخصص مراقبة الأداء والتقارير (E2)
Hill International (Middle East) Ltd.- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم التقارير مع توجيه الموظفين وضمان الامتثال.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 17 ساعةمدير أداره الإنشاءات
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة مشاريع البناء لضمان السلامة والكفاءة والامتثال أثناء قيادة الفرق والتفاوض على العقود وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.
صاحب عمل نشط20 ابريلمهندس رصد وتقارير الأداء
Hill International (Middle East) Ltd.- 10 - 14 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم التقارير مع توجيه الموظفين وضمان الامتثال.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير إنشاءات الكلستر
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- أبها - المملكة العربية السعودية
إدارة مشاريع البناء مع ضمان السلامة والكفاءة والامتثال أثناء قيادة الفرق والتفاوض على العقود وتنفيذ أفضل الممارسات في إدارة المشاريع.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير بناء الكتلة
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- القصيم - المملكة العربية السعودية
إدارة مشاريع البناء مع ضمان السلامة والكفاءة والامتثال أثناء قيادة الفرق والتفاوض على العقود وتنفيذ أفضل الممارسات.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير إدارة مراقبة المشاريع
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط وإدارة التغيير مع قيادة ضوابط المشروع وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير التميز التشغيلي
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن مراجعة السياسات، وضمان الجودة، وتنفيذ إدارة المخاطر، وتعزيز التحسين المستمر في عمليات إدارة المشاريع.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير مشاريع CBU
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- الدمام - المملكة العربية السعودية
إدارة وتنسيق مشاريع البنية التحتية الكبيرة، مع ضمان الامتثال وإدارة الميزانية وتقييم المخاطر وقيادة الفريق مع التركيز على التحسين المستمر.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير مشاريع CBU
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة وتنسيق مشاريع البنية التحتية الكبيرة، وضمان الامتثال وإدارة المخاطر والتحسين المستمر أثناء قيادة فرق المشروع والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير مشاريع CBU
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- أبها - المملكة العربية السعودية
إدارة وتنسيق مشاريع البنية التحتية الكبيرة، وضمان الامتثال وإدارة المخاطر والتحسين المستمر أثناء قيادة فرق المشاريع والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط20 ابريلمدير مشاريع CBU
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- أبها - المملكة العربية السعودية
إدارة وتنسيق مشاريع البنية التحتية الكبيرة، مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر والتحسين المستمر أثناء قيادة فرق المشاريع والتواصل مع أصحاب المصلحة.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير كبير لمكتب إدارة المشاريع
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ عمليات إدارة المشاريع، والإشراف على الميزانيات، وضمان الامتثال، وقيادة الفرق لتحقيق تسليم المشاريع الناجح والتحسين المستمر.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير قسم مراقبة المشاريع
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط وإدارة التغيير مع قيادة ضوابط المشروع وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير مشروع CBU
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
إدارة وتنسيق مشاريع البنية التحتية الكبيرة، وضمان الامتثال وإدارة الميزانية والتحسين المستمر مع تقديم القيادة والإرشاد.
صاحب عمل نشط20 ابريلمدير بناء الكتل
Hill International (Middle East) Ltd.- 20 - 25 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
إدارة مشاريع البناء مع ضمان السلامة والالتزام بالميزانية والانتهاء في الوقت المحدد مع قيادة الفرق والتنسيق مع أصحاب المصلحة للتنفيذ الفعال.
صاحب عمل نشط20 ابريل- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل