وظيفة Talent Development في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند نشط لديه خبرة في المبيعات الهاتفية للبحث عن وتصفية وتنسيق المقابلات لوكلاء العقارات مع الحفاظ على معايير تنظيمية عالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لديه مهارات المبيعات الهاتفية والتوظيف للبحث عن وتنسيق وتقديم تقارير حول توظيف وسطاء العقارات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب مع ضمان اعتماد ناجح للمبادرات الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين، وتطوير المواصفات الوظيفية؛ يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle المالية، تحسين العمليات التجارية، وضمان تسليم ناجح لحلول المالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل أداء الأعمال، دعم المبادرات الاستراتيجية، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج تدريبية لبناء قدرات المنظمة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بإجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب لتعزيز القدرات الاستراتيجية وتحسين الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وصيانة وحدة SAP SD، تكوين الوظائف، تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم برامج القيادة، وإدارة تحليل احتياجات التدريب والامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون في التواصل مع الموظفين، تتبع أنشطة الموارد البشرية، دعم إعادة الهيكلة التنظيمية، وضمان تطوير المواهب مع الالتزام بالسياسات والتحسين المستمر.

• 2 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للسياسات، تقديم إرشادات علاقات الموظفين، دعم مراجعات الأداء، تحليل بيانات الموارد البشرية، وتنفيذ هياكل الموظفين الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات تنظيمية، تخطيط القوى العاملة، التحليلات، والتعاون مع القادة لتعزيز تطوير المواهب وتحويل الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحول خدمة العملاء باستخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي، وضمان تجربة عملاء استثنائية وامتياز تشغيلي مع تعزيز اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية لفرق المبيعات والحسابات، ودفع نمو الإيرادات، والاحتفاظ بالعملاء، وثقافة الأداء العالي.

• 20 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم رؤية واستراتيجية المنتج العالمية، دفع الابتكار والنمو، إدارة محفظة المنتجات والأرباح والخسائر، وقيادة حلول الدفع عبر الحدود.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ رؤية الأفراد، إدارة التوظيف والأداء، تعزيز تجربة الموظف، وقيادة مبادرات تطوير المواهب مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعليم الطهوي، تطوير برامج التدريب، توجيه الموظفين، وابتكار القوائم مع امتلاك مهارات قوية في القيادة الطهو والتواصل.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كن مستشارًا موثوقًا بشأن استراتيجيات الأفراد، وقُد برامج المشاركة، وأدر عمليات الأداء، وضمان الامتثال للموارد البشرية، وتطوير المواهب في بيئة سريعة النمو.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودفع اكتساب وتطوير المواهب في قطاع التأمين، يتطلب إتقان اللغة العربية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات عبر الإنترنت، إدارة اللوجستيات، إعداد تقارير الأداء، وقيادة فريق متحفز مع ضمان الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج الصحة والسلامة البيئية في عمليات حقول النفط، إجراء تقييمات المخاطر، تقديم التدريب، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية للقوى العاملة الإماراتية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة للعمليات، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال، ودفع الكفاءة التشغيلية مع درجة البكالوريوس ومهارات القيادة القوية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، واكتساب المواهب، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التنفيذ التشغيلي والحوكمة في عمليات القروض التقليدية، وضمان الامتثال، والتحسين المستمر، وإدارة فعالة للأشخاص في بيئة مصرفية.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان التوافق الاستراتيجي، إدارة علاقات العملاء، تحليل البيانات المالية، وتطوير المواهب في قطاع الطاقة والموارد الطبيعية.