وظيفة Talent Development في ابوظبي

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإعداد الميزانية، وإعادة الهيكلة التنظيمية مع ضمان سياسات فعالة وتعاون لتعزيز أداء الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإعادة هيكلة التنظيم مع ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والتحسين المستمر في بيئة مصرفية ديناميكية.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات تطوير المنظمات، مواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف، تنفيذ عمليات إدارة التغيير، وتعزيز التنوع مع استخدام تحليلات البيانات للنجاح.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع قادة الأعمال لتقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة تطوير المواهب، وتنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم استشارات للموظفين، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، ودعم عمليات الموارد البشرية مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات لاتخاذ قرارات استراتيجية.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التدريب والتسليم، ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة الكفاءة، ودعم قدرات الإدارة في خدمات الطوارئ بالمطار.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مشاريع استشارية مالية معقدة، تطوير علاقات العملاء، دعم نمو الأعمال، وتوجيه أعضاء الفريق في قطاع التأمين.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ استراتيجية إدارة الأداء، مواءمة الأهداف، تطوير خطط التدريب، ودعم مبادرات إدارة التغيير لتعزيز فعالية الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات التعلم والتطوير المتوافقة مع استراتيجية المنظمة، والإشراف على دورة التدريب، والتعاون في تطوير المواهب للمواطنين الإماراتيين.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تصميم وتقديم برامج التدريب، دعم نظام إدارة التعلم، والمساهمة في مبادرات التوطين والتنوع للمواطنين الإماراتيين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة للعمليات، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال، ودفع الكفاءة التشغيلية مع درجة البكالوريوس ومهارات القيادة القوية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية الفئة، إدارة علاقات الموردين، ودفع مقاييس الأداء مع تعزيز تطوير الفريق وضمان الامتثال في الشراء.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية الفئة والمصادر لخدمات رأس المال والهندسة، إدارة علاقات الموردين، وتطوير قدرات الفريق مع التركيز على مقاييس الأداء.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة متطلبات المشروع، تطوير الحلول، ضمان رضا العملاء، وقيادة تطوير الفريق مع تقديم التدريب والدعم الفني.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تعمل كحلقة وصل استراتيجية بين قسم الأفراد والأداء والقطاعات، مواءمة الاستراتيجيات، تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين، ودفع التغيير التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة تحديد وتخفيف المخاطر المالية والسوقية والائتمانية مع ضمان الامتثال وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال التعاون وتطوير السياسات.

• 9 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة الاستراتيجية المالية والإدارة، وضمان الامتثال، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، وتعزيز الكفاءة مع تعزيز العلاقات وتطوير الفريق.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الشراكة مع قادة الأعمال في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإدارة الأداء وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتصميم التنظيمي الفعال.

• 15 - 16 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن مراقبة الأنشطة التجارية، وضمان الامتثال للمعايير، وإدارة الميزانيات، وقيادة تطوير المواهب في بيئة مصرفية ديناميكية.

• 6 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مراقبة المحفظة وإدارة المخاطر، توليد رؤى استثمارية، توجيه الموظفين الجدد، وتعزيز استراتيجية المحتوى الاستثماري في الأسواق العامة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التعاقدات مع العملاء، وتطوير استراتيجيات الإفلاس، ودعم تطوير الأعمال، وتوجيه الموظفين الجدد مع امتلاك مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد العالمية، والإشراف على الشراء، وإدارة المخزون واللوجستيات، وقيادة الفرق متعددة الوظائف لتحقيق التميز التشغيلي.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مشاريع إعادة الهيكلة المالية، دعم فرق الإدارة، تطوير الموظفين الجدد، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في أدوار الإفلاس والاستشارات.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة المبادرات الاستراتيجية، إدارة الفرق المتنوعة، إشراك أصحاب المصلحة، ودفع النمو البرامجي مع ضمان تقديم عالي الجودة ومنهجيات مبتكرة.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة تخطيط التدقيق والتنفيذ والامتثال مع قيادة الفرق وتطوير الاستراتيجيات وضمان توافق الأداء مع الأهداف التنظيمية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن قيادة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على إدارة الإيرادات، إعداد الميزانيات، دفع الإنتاجية، ضمان معايير العلامة التجارية، وقيادة التوظيف والتدريب لقسم الغرف.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية الفئة والتوريد للمواد المتفجرة والكيماويات والسلع الاستهلاكية، مع التركيز على إدارة الموردين، ومقاييس الأداء، والتعاون عبر الوظائف.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التصنيع، إدارة الشراكات الاستراتيجية، تحسين تطوير الموردين، وضمان الامتثال مع تعزيز التعاون والابتكار عبر الوظائف.