أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(الفنون والعلوم الإنسانية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتعلم والتطوير تتماشى مع فلسفة علامة روزوود للفنادق والمنتجعات واحتياجات العمليات في روزوود أمالا.
- تصميم وتيسير برامج التدريب التي تغطي التوجيه، التميز في الخدمة، تطوير القيادة، المهارات التقنية، ومتطلبات الامتثال.
- قيادة رحلة التوجيه Perfect Discovery، لضمان إلهام وغمر الموظفين الجدد في ثقافة روزوود من اليوم الأول.
- التعاون مع رؤساء الأقسام وExCom لإجراء تحليلات احتياجات التدريب وتقديم برامج مخصصة تعزز الأداء departmental.
- تنفيذ أطر تطوير المواهب مثل خطط التطوير الفردية، التخطيط للخلافة، ومسارات الحياة المهنية للموظفين ذوي الإمكانيات العالية.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال ورش العمل، منصات التعلم الإلكتروني، التوجيه، وفرص التعرض المتبادل عبر ممتلكات روزوود.
- تتبع، قياس، وتقديم تقارير عن فعالية التدريب والعائد على الاستثمار من خلال طرق تقييم مستندة إلى البيانات.
- العمل كأمين فلسفة خدمة روزوود، وتوجيه القادة والموظفين لتجسيد قيم ومعايير العلامة التجارية في التفاعلات اليومية.
- التعاون مع فرق المواهب والثقافة الإقليمية والشركات لضمان التوافق مع المبادرات العالمية لتطوير المواهب.
- إدارة الميزانيات departmental لبرامج التدريب والحفاظ على الامتثال للقوانين المحلية للعمل ومتطلبات Red Sea Global
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الضيافة، التعليم، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو إدارة المواهب داخل الضيافة الفاخرة، مع وجود سنتين على الأقل في دور إداري.
- مهارات قوية في التيسير والعرض مع القدرة على إلهام وإشراك جمهور متعدد الثقافات.
- خبرة مثبتة في تصميم برامج تطوير القيادة والتخطيط للخلافة.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Rosewood Hotels and Resorts
Rosewood AMAALA, an ultra-luxury resort within the Red Sea Global destination, is seeking a highly skilled and forward-thinking Talent Development Manager to design, implement, and drive learning and development initiatives that cultivate a culture of excellence, engagement, and career growth. This pivotal role will ensure that associates are equipped with the skills, mindset, and confidence to deliver exceptional service experiences in line with Rosewood s em>A Sense of Place /em> philosophy.
وظائف مماثلة
التعلم والتطوير - تطوير الموارد البشرية
Western International LLC (Geepas)
- 0 - 3 سنوات
- السعودية - السعودية
منسق تطوير الأعمال
Confidential Company
- 1 - 5 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
محلل الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية