أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(الفنون والعلوم الإنسانية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتعلم والتطوير تتماشى مع فلسفة علامة روزوود التجارية واحتياجات التشغيل في روزوود أمالا.
- تصميم وتيسير برامج تدريبية تغطي التوجيه، التميز في الخدمة، تطوير القيادة، المهارات التقنية، ومتطلبات الامتثال.
- قيادة رحلة التوجيه المثالية، لضمان إلهام وغمر الموظفين الجدد في ثقافة روزوود من اليوم الأول.
- الشراكة مع رؤساء الأقسام واللجنة التنفيذية لإجراء تحليلات احتياجات التدريب وتقديم برامج مخصصة تعزز الأداء departmental.
- تنفيذ أطر تطوير المواهب مثل خطط التطوير الفردية، تخطيط التعاقب، ومسارات الوظائف للموظفين ذوي الإمكانيات العالية.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال ورش العمل، منصات التعليم الإلكتروني، الإرشاد، وفرص التعرض المتبادل عبر ممتلكات روزوود.
- تتبع وقياس والإبلاغ عن فعالية التدريب والعائد على الاستثمار من خلال طرق تقييم تعتمد على البيانات.
- العمل كأمين لفلسفة خدمة روزوود، وتدريب القادة والموظفين على تجسيد قيم ومعايير العلامة التجارية في التفاعلات اليومية.
- التعاون مع فرق المواهب والثقافة الإقليمية والشركات لضمان التوافق مع المبادرات العالمية لتطوير المواهب.
- إدارة ميزانيات الأقسام لبرامج التدريب والحفاظ على الامتثال لقوانين العمل المحلية ومتطلبات البحر الأحمر العالمية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الضيافة أو التعليم أو مجال ذي صلة.
- خبرة متقدمة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو إدارة المواهب ضمن الضيافة الفاخرة، مع وجود سنتين على الأقل في دور إداري.
- مهارات قوية في التيسير والعرض التقديمي مع القدرة على إلهام وإشراك الجماهير متعددة الثقافات.
- خبرة مثبتة في تصميم برامج تطوير القيادة وتخطيط التعاقب.
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Rosewood Hotels and Resorts
Rosewood AMAALA, an ultra-luxury resort within the Red Sea Global destination, is seeking a highly skilled and forward-thinking Talent Development Manager to design, implement, and drive learning and development initiatives that cultivate a culture of excellence, engagement, and career growth. This pivotal role will ensure that associates are equipped with the skills, mindset, and confidence to deliver exceptional service experiences in line with Rosewood s em>A Sense of Place /em> philosophy.
وظائف مماثلة
محلل الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية
التعلم والتطوير - تطوير الموارد البشرية
Western International LLC (Geepas)
- 0 - 3 سنوات
- السعودية - السعودية