أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(الفنون والعلوم الإنسانية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتعلم والتطوير متوافقة مع فلسفة علامة روزوود التجارية واحتياجات عمليات روزوود أمالا.
- تصميم وتيسير برامج تدريبية تغطي التوجيه، التميز في الخدمة، تطوير القيادة، المهارات الفنية، ومتطلبات الامتثال.
- قيادة رحلة توجيه الاكتشاف المثالي، مع ضمان إلهام الموظفين الجدد وغمرهم في ثقافة روزوود من اليوم الأول.
- الشراكة مع رؤساء الأقسام واللجنة التنفيذية لإجراء تحليلات احتياجات التدريب وتقديم برامج مخصصة تعزز الأداء في الأقسام.
- تنفيذ أطر تطوير المواهب مثل خطط التنمية الفردية، التخطيط للخلافة، ومسارات الحياة المهنية للموظفين ذوي الإمكانيات العالية.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال ورش العمل، منصات التعلم الإلكتروني، التوجيه، وفرص التعرض المتبادل عبر ممتلكات روزوود.
- تتبع وقياس والإبلاغ عن فعالية التدريب والعائد على الاستثمار من خلال طرق التقييم المعتمدة على البيانات.
- العمل كوصي على فلسفة خدمة روزوود، وتدريب القادة والموظفين على تجسيد قيم ومعايير العلامة التجارية في التفاعلات اليومية.
- التعاون مع فرق المواهب والثقافة الإقليمية والشركات لضمان التوافق مع المبادرات العالمية لتطوير المواهب.
- إدارة ميزانيات الأقسام لبرامج التدريب والحفاظ على الامتثال لقوانين العمل المحلية ومتطلبات البحر الأحمر العالمية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الضيافة أو التعليم أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو إدارة المواهب في مجال الضيافة الفاخرة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري.
- مهارات قوية في التيسير والعرض مع القدرة على إلهام وإشراك جماهير متعددة الثقافات.
- خبرة مثبتة في تصميم برامج تطوير القيادة والتخطيط للخلافة.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Rosewood Hotels and Resorts
Rosewood AMAALA, an ultra-luxury resort within the Red Sea Global destination, is seeking a highly skilled and forward-thinking Talent Development Manager to design, implement, and drive learning and development initiatives that cultivate a culture of excellence, engagement, and career growth. This pivotal role will ensure that associates are equipped with the skills, mindset, and confidence to deliver exceptional service experiences in line with Rosewood s em>A Sense of Place /em> philosophy.
وظائف مماثلة
موظف توظيف الموارد البشرية والإدارة
Tamer Healthcare
- 3 - 5 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية