وظيفة موهبة في قطر

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات التوظيف والتوجيه، إدارة الوثائق، تنسيق الوكالات، الفوترة، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة التوظيف وتطوير الثقافة، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإدارة المواهب، مع دعم المؤسسين في بناء فرق وأنظمة فعالة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية في المتجر مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والهندية والملايالامية، وإجادة جيدة في إكسل.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية من خلال التعاون مع الفرق، والانخراط مع الشركاء، وإدارة المشاريع لتحقيق التأثير الاجتماعي والاستدامة.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

الحفاظ على وتعزيز أنظمة التداول عالية الأداء باستخدام جافا، مع التركيز على معالجة البيانات في الوقت الحقيقي والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 8 - 14 سنوات
• قطر - قطر

امتلاك هندسة الحلول وتوجيه تسليم Salesforce، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وآمنة أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة وتوفير الحوكمة.

• 8 - 14 سنوات
• قطر - قطر

قيادة الهندسة المعمارية الفنية وتصميم الحلول لبرامج Microsoft Dynamics D365، مع ضمان التكامل واستراتيجية البيانات ومعايير الأداء أثناء توجيه فرق التسليم.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة المكتب الأمامي، خدمات الضيوف، والتنسيق في صناعة الضيافة؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على فريق العلاج في السبا، أداء العلاجات المتقدمة، توجيه الموظفين، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على معايير النظافة مع مهارات القيادة القوية.

• 15 - 25 سنوات
• قطر - قطر

دعم جدول أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، دفع مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق الموارد البشرية بفعالية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات تناول الطعام في الفيلات، وضمان رضا الضيوف، وتدريب الموظفين، والتعامل مع الطلبات، والتعاون مع فريق الطعام والشراب.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وتطوير قدرات العلاقات العامة والتأثير، إدارة علاقات العملاء، دفع نمو الإيرادات، وتطوير المواهب في دور قيادي بارز.

• 7 - 10 سنوات
• Qatar - Qatar

مسؤول عن تعزيز نجاح المؤسسين من خلال الشراكات الاستراتيجية والدعم التشغيلي وتطوير البرامج مع إدارة الفرق متعددة الوظائف وعلاقات النظام البيئي.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة إدارة المعلومات والمستندات، وضمان التحول الرقمي، والامتثال، والتواصل الفعال مع تعزيز ثقافة إيجابية وإدارة فرق متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة إدارة العقود لمشاريع EPCC متعددة المليارات، وضمان التسليم في الوقت المناسب، وحماية القيمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة مع تعزيز تطوير المواهب.

• 12 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة تطوير خدمات طبية وأداء متكاملة للرياضيين، مع التركيز على الصحة، والوقاية من الإصابات، وتحسين الأداء من خلال التعاون والابتكار.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء، إجراء التقييمات، تحليل البيانات، وتحسين السياسات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة سلسلة H2R من البداية إلى النهاية، تنسيق الفرق، تسهيل ورش العمل، والتحقق من الحلول مع خبرة في Oracle Fusion HCM وعمليات H2R.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم المشورة القانونية، إدارة الامتثال، الإشراف على العقود، قيادة التقاضي، وتطوير الاستراتيجيات مع ضمان تحقيق الأهداف المالية للقسم.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة البناء، وضمان الامتثال للمواصفات والميزانيات، مع قيادة الفرق والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة في قطاع الطاقة.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في قطاعات الطاقة والمياه عبر مناطق متعددة.