وظيفة مدير المواهب في دبي
مدير المواهب
Client of PlaceUp
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة العلاقات مع المؤثرين والعلامات التجارية، تأمين التعاون، تقديم المشورة بشأن استراتيجية المحتوى، وتحديد الفرص الجديدة في بيئة سريعة التغير.
3 سبتمبرمساعد أول - إدارة المواهب (عقد لمدة سنة واحدة)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول - إدارة المواهب
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب، تنفيذ برامج الاستحواذ، الإشراف على مبادرات التعلم، وإدارة أنظمة الأداء لنمو الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير أول - إدارة المواهب
Client of WhiteCrow Research
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم عمليات إدارة المواهب، والقياسات، والامتثال مع تحسين تجربة الموظف من خلال التدريب ومبادرات إدارة الأداء.
10 سبتمبرمدير موارد بشرية
Silver Line Ventura LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 سبتمبرHRBP | السيارات | المؤسسات التجارية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.
صاحب عمل نشط29 سبتمبرمدير الموارد البشرية - عام
TLM International FZE- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 22 ساعةمدير / مدير موارد بشرية - التوطين
Precise Communications & Design LLC- 12 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية التوظيف الإماراتي، تطوير قاعدة مواهب المواطنين الإماراتيين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة المبادرات المتعلقة بتطوير القوى العاملة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 سبتمبرمدير موارد بشرية
FSIME Construction LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 15 ساعةHR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.
التقديم السهل28 سبتمبرمسؤول الموارد البشرية
DYNAMIC EMPLOYMENT SERVICES L.L.C- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 19 ساعةموظف توطين الموارد البشرية
ARENCO REAL ESTATE CO. L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.
التقديم السهل24 سبتمبرموظف توطين الموارد البشرية
ARENCO REAL ESTATE CO. L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وبناء علاقات مع الجهات الحكومية لجذب المواهب الوطنية.
التقديم السهل24 سبتمبرمديري المبدعين
Pulse Creatives- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة ودعم المبدعين باستراتيجيات النمو، تتبع الأداء، وضمان الامتثال لإرشادات المجتمع مع تعزيز العلاقات.
التقديم السهل25 سبتمبررئيس الموارد البشرية
Confidential Company
- 12 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتعزيز التنوع، وإدارة المواهب، وتنفيذ برامج تعويض تنافسية لثقافة عالية الأداء.
التقديم السهل25 سبتمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ARABIAN BUSINESS SOLUTIONS FZE LLC- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.
التقديم السهل25 سبتمبركبير الموظفين - اكتساب المواهب
NMC GROUP SERVICES.- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة المرشح.
24 سبتمبرمجند الرعاية الصحية
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوظيف المهنيين في الرعاية الصحية، وتحقيق أهداف التوظيف والإيرادات في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهل25 سبتمبرأخصائي التوظيف
Ontime Manpower Supply L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على التواصل مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات ومتطلبات العملاء.
التقديم السهل24 سبتمبرغير IT المجند
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.
التقديم السهل24 سبتمبررئيس قسم التعلم والتطوير | العقارات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 12 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتعزيز قدرات المواهب، وقيادة البرامج في العقارات، مع التركيز على القيادة وتحسين الأداء.
23 سبتمبرموظف توظيف - توظيف مبيعات البنوك
Markai- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مصدر وتصفية المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.
التقديم السهلعدة شواغر22 سبتمبرأخصائي التوظيف
HUAXIN REAL STATE- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.
التقديم السهل18 سبتمبرمدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.
التقديم السهل22 سبتمبرمدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.
التقديم السهل22 سبتمبرمدير موارد بشرية
Empire construction- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.
التقديم السهل22 سبتمبرمدير مكتب
Reliant HR Consultancy- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق عمليات المكتب، تنفيذ السياسات، وإدارة سير العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس، إتقان برامج المكتب، ومهارات تنظيمية قوية.
التقديم السهل22 سبتمبرتنفيذي توظيف - ذوي الياقات البيضاء
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار البيضاء والزرقاء في البناء، باستخدام استراتيجيات البحث وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
التقديم السهل14 سبتمبرمستشار تطوير التعلم والتنمية الوطني الإماراتي | السيارات | دبي
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سيقوم مستشار التعلم والتطوير بتصميم حلول التعلم الرقمية، وإدارة المشاريع، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال برامج مبتكرة وتحليلات.
9 سبتمبرمدير الموارد البشرية/اختبار
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.
التقديم السهل16 سبتمبر- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل