وظيفة مدير المواهب

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

دعم تصميم وتنفيذ وتقييم برامج إدارة المواهب، مع التركيز على إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، وتحليلات القوى العاملة لتحقيق التوافق التنظيمي.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تخطيط المشاريع وتنفيذها وتسليمها مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر وتفاعل أصحاب المصلحة مع الخبرة في إدارة المشاريع والبناء.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز فعالية المنظمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال، مع تحليل البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطني الإمارات لشغل وظائف في المبيعات وإدارة المواهب والمالية والتسويق والمشتريات والهندسة التصنيعية مع فرص لتطوير المسيرة المهنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات في قضايا علاقات الموظفين، تقديم المشورة بشأن إدارة الأداء، إدارة الشكاوى، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على التوجيه، وإجراء إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة ضوابط المشروع لمشاريع البنية التحتية الكبيرة، مع ضمان الامتثال للتكلفة والجدول الزمني والأداء أثناء قيادة التخطيط وإدارة المخاطر والتقارير.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

يشرف على تقدير التكاليف، وإعداد الميزانية، والتحكم المالي لمشاريع البنية التحتية، ويتطلب خبرة في إدارة التكاليف ومبادئ الهندسة.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على مشاريع البنية التحتية الكبيرة في المطارات، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، ومراقبة الجودة، والتنسيق الفعال مع تقديم المشورة بشأن الأمور التعاقدية وتعزيز أداء ...

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على تسليم المشروع، إدارة أنشطة التصميم والبناء، ضمان الامتثال لمتطلبات العميل، وقيادة الفرق متعددة التخصصات في مشاريع البنية التحتية.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة ضمان الجودة ومراقبتها لمشاريع الضيافة، وضمان الامتثال للمعايير، مع قيادة الفحوصات والتدقيق ومبادرات التحسين المستمر.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة العقود والاستراتيجيات التجارية لمشاريع الضيافة، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات قيادية قوية ومعرفة قانونية.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على تسليم المشاريع في الضيافة، إدارة التصميم والبناء، ضمان الامتثال للمعايير، وقيادة الفرق متعددة التخصصات لتحقيق نتائج ناجحة.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة العقود والاستراتيجيات التجارية لمشاريع الضيافة، وضمان الامتثال، وإدارة المخاطر، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات قيادية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على تسليم المشروع، إدارة الفرق متعددة التخصصات، ضمان الامتثال لمتطلبات العميل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والإدارة في مشاريع الضيافة.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع البناء، وضمان الامتثال، وإجراء التدقيقات، وتعزيز ثقافة السلامة القوية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وإدارة المواهب، وتعزيز ثقافة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات تتماشى مع الأهداف التجارية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات إدارة المواهب، تطوير نماذج الكفاءات، إجراء التقييمات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز استراتيجيات المواهب التنظيمية.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تمكين المواهب الاستراتيجي، والتعلم والتطوير، وتحليلات المواهب مع قيادة التغيير والمشاريع بمهارات تحليلية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، إدارة التوظيف والتطوير، ضمان الامتثال، وتعزيز تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف العمل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين مع تنسيق التدريب وعمليات إدارة الأداء لتطوير قوة عاملة قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

تحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى، إدارة دورات الأداء، الإشراف على التوظيف الفني، ودعم مشاريع الموارد البشرية لتعزيز تجربة الموظف.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تقديم المشورة الاستراتيجية للمواهب، إدارة اكتساب المواهب، تعزيز التعلم والتطوير، دفع ثقافة الأداء، ودعم تخطيط التعاقب.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إنشاء وظائف الموارد البشرية في بيئة ناشئة، وإدارة دورة حياة الموظف، والامتثال، والتوظيف مع تقديم رؤى حول قوانين العمل واتجاهات السوق.